Avis d’appel à candidatures pour le programme de bourses Robert S. McNamara (RSMFP) de la Banque mondiale
Le programme de bourses Robert S. McNamara (RSMFP) de la Banque mondiale met en relation des futurs chercheurs en économie du développement des pays en développement avec des économistes de recherche de la Banque mondiale, créant ainsi des opportunités uniques pour les boursiers de participer à des recherches rigoureuses pertinentes en matière de politiques au sein de la vice-présidence de l’économie du développement de la Banque mondiale. (DÉC). Les boursiers seront hébergés à la Banque mondiale à Washington, DC pendant 8 mois (de septembre à mai de chaque année) et travailleront sous la supervision de chercheurs des départements de l’ impact sur le développement (DIME) et du Groupe de recherche sur le développement de la Banque mondiale , s’engageant dans des activités de haute qualité et projets de recherche pertinents pour les politiques.
En travaillant avec des chercheurs DEC de la Banque mondiale et leurs collaborateurs universitaires externes issus des meilleures universités, les boursiers apprendront les normes de recherche actuelles, acquerront de nouvelles compétences économétriques et établiront des réseaux avec des chercheurs de premier plan dans leur domaine. Ils auront une occasion unique de participer à des recherches rigoureuses et pertinentes et d’élargir leur perspective sur les questions potentielles de développement et sur la manière dont leurs recherches peuvent relever les défis du monde en développement.
Les candidatures pour la cohorte 2024 sont ouvertes jusqu’au 28 février 2024 à 23 h 59 HE. APPLIQUER ICI .
Principales fonctionnalités du programme
Expérience professionnelle : les boursiers travailleront sur des projets de la Banque mondiale sous la supervision directe des chercheurs DEC de la Banque mondiale et se verront proposer une formation sur les pratiques et technologies de recherche de pointe et s’engageront dans les opérations de la Banque mondiale. Selon la nature des projets, les boursiers peuvent contribuer aux travaux publiés du DEC, co-écrire avec des chercheurs du DEC, participer à des missions sur le terrain ou s’engager directement avec les clients de la Banque mondiale.
Renforcement des capacités : les boursiers recevront une intégration technique d’une semaine au début du programme, comprenant une formation sur les pratiques de recherche reproductibles. Au cours du programme, les boursiers participeront à des formations pratiques et à des séminaires dispensés par des économistes de renom, afin de renforcer leurs compétences. Grâce à leur travail avec des économistes du DEC, les boursiers amélioreront leur capacité à identifier, étudier et écrire sur des questions importantes en matière de politique de développement.
Diffusion de la recherche : Les boursiers seront invités à rédiger un blog basé sur leurs recherches de bourse au sein de DEC. C’est l’occasion de présenter leurs recherches et leur contribution aux discussions sur les politiques de développement. Chaque année, les quatre meilleurs blogs seront publiés sur le blog Parlons développement du DEC .
Rémunération et avantages
Le RSMFP offre une rémunération compétitive, totalisant 46 500 $ net d’impôts sur le revenu pour la cohorte 2023-24, par boursier pour une bourse de 8 mois (payée en versements mensuels). Étant donné que les boursiers seront hébergés à la Banque mondiale à Washington DC, l’unité des opérations RH de la Banque mondiale aidera les candidats sélectionnés dans leur demande de visa G4.
Remarque : La bourse ne couvre pas les frais de voyage.
Financement
Le RSMFP a été créé en 1982 par une résolution des directeurs exécutifs pour attribuer des bourses à de jeunes chercheurs pour étudier dans les domaines liés au développement économique. Le financement du programme a été initialement assuré par les gouvernements du Bangladesh, de la Chine, de l’Inde, du Koweït, du Nigéria, du Pakistan, du Pérou et de l’ex-Yougoslavie.
Gouvernance
La gouvernance du RSMFP comprend un comité de pilotage, un comité de sélection et un secrétariat. Le comité directeur, composé de représentants des bureaux des directeurs exécutifs de la Banque mondiale des pays donateurs, se réunit chaque année pour évaluer les progrès. Le comité de sélection, composé de directeurs du DEC de la Banque mondiale issus des départements de recherche et d’évaluation d’impact, prend des décisions de sélection en fonction des critères de sélection et des objectifs de développement des bourses. Le Secrétariat soutient le comité de sélection dans tous ses travaux et gère les opérations quotidiennes, prépare les politiques et procédures, supervise l’intégration et gère les relations avec les partenaires de développement.
Secrétariat du RSMFP
- Florentina Mulaj , gestionnaire de programme
- Maria Ruth Jones , cogestionnaire de programme
- Ivonne Stephanie Lara Cortes, Program Analyst
Pour toute demande générale, contactez-nous à rsm_fellowships@worldbank.org