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Orange Bank Africa recrute un Juriste Senior (H/F), Abidjan, Côte d’Ivoire

Orange Bank Africa recrute un Juriste Senior (H/F), Abidjan, Côte d’Ivoire

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Droit - Fiscalité - Gouvernance - Politique

Regions : Côte d’Ivoire

Orange Bank Africa recrute un Juriste Senior (H/F), Abidjan, Côte d’Ivoire

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur Juridique Bancaire vous avez pour mission de :

  • Sécuriser au plan juridique, les engagements et/ou obligations de nature contractuelle et/ou réglementaire impliquant Orange Bank Africa et ses succursales ;
  • Assurer le Conseil à l’attention des différentes Directions sur tous les aspects juridiques de l’activité de la Banque ;
  • Garantir la conformité des activités de Orange Bank Africa et ses succursales au regard de la réglementation en vigueur, ainsi que de ses politiques et procédures.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Rédiger les Conventions de Crédit / Fournisseurs / Partenaires ;
  • Formaliser les conventions de crédit et garanties associées, en lien le cas échéant, avec les Prestataires de la Banque ;
  • Prendre en charge le suivi des Polices d’assurances accordées dans le cadre des activités de financement de la Banque ;
  • Assurer la saisie dans le système d’information des données relatives aux sûretés et garanties ;
  • Réceptionner les actes extrajudiciaires et décisions de justice et y donner la suite appropriée en lien avec sa hiérarchie ;
  • Prendre en charge le traitement des avis à tiers détenteur, saisies attribution/conservatoires de créances, réquisitions ;
  • Réaliser les contrôles de 1er niveau se rapportant aux activités de la Direction Juridique ;
  • Produire les reportings en lien avec les activités de la Direction Juridique ;
  • Réaliser la veille juridique conformément au dispositif en vigueur ;

Votre profil

Niveau : BAC + 4/5 en droit privé ou équivalent et justifiant d’une expérience d’au moins trois (03) années dans une fonction similaire.

Compétences

A.     Compétences métiers

  • Bonne connaissance des textes et de la réglementation bancaire ;
  • Bonne connaissance des aspects opérationnels de l’activité bancaire ;
  • Bonne capacité à interpréter justement les textes de loi, règlementations et jurisprudence.

B.     Compétences comportementales

  • Esprit d’équipe, Discrétion, Résilience face à la charge de travail et la pression qu’elle génère ;
  • Sens de la discipline.

C.    Connaissances particulières (générique)

  • Droit des affaires (OHADA);
  • Acte Uniforme portant Organisation des Sûretés ;
  • Droit des obligations, Réglementation bancaire, Techniques bancaires.

Contrat

CDI

 

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