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L’ONG MUSO recrute un responsable régional de l’assistance technique (H/F), Gao, Mali

L’ONG MUSO recrute un responsable régional de l’assistance technique (H/F), Gao, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Santé - Nutrition - Santé Publique - Pharmacie - Vétérinaire

Regions : Mali

L’ONG MUSO recrute un responsable régional de l’assistance technique (H/F), Gao, Mali

 

 

Description

Avis de recrutement

Titre du posteResponsable régional de l’Assistance Technique h/f
Sous la supervision de :Coordinateur de renforcement du système de santé
DépartementAssistance Technique
Lieu d’affectation du posteGao, Mali
Etendu du posteGao, Tombouctou, Kidal, Taoudenni et Ménaka.
Nature du contratCDD renouvelable 

A PROPOS DE MUSO :

Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté. Muso a passé plus d’une décennie à créer et à améliorer notre modèle de soins proactifs, en le préparant à servir l’effort mondial pour des soins de santé universels. Nous avons documenté des améliorations rapides de la santé des populations que nous servons : une étude de 2018 a révélé que les communautés dont nous prenons soin au Mali, qui connaissaient auparavant certains des taux de mortalité infantile les plus élevés au monde, ont à présent des taux de mortalité infantile inférieurs à ceux de tout autre pays d’Afrique subsaharienne pendant cinq ans et ont finalement atteint un taux comparable à celui des États-Unis. L’accès aux soins des patients a décuplé. Muso sert maintenant les gouvernements du Mali et de la Côte d’Ivoire dans leurs efforts pour traduire les résultats de cette recherche en politiques et pratiques nationales.

Nous fournissons des soins de santé proactifs à 370 000 patients dans les zones périurbaines et rurales du Mali et, en 2022, nous étendons notre service direct à plusieurs districts de Côte d’Ivoire pour atteindre finalement 247 000 patients supplémentaires.  L’équipe de Muso fournit une assistance technique qui aide plusieurs gouvernements à mettre en place leurs systèmes nationaux de santé communautaire et de soins primaires, afin de poursuivre l’accès universel précoce aux soins, à la santé maternelle et à la survie de l’enfant.  Nous intégrons des recherches universitaires rigoureuses et un plaidoyer stratégique pour identifier et partager des stratégies qui peuvent accélérer les efforts mondiaux pour la survie de l’enfant, la santé maternelle et les soins de santé universels. Compte tenu des transformations de l’accès aux soins de santé et de la survie que Muso a documentées, au cours des cinq prochaines années, notre service direct, notre recherche et notre plaidoyer travailleront à faire progresser un nouveau modèle de soins pour les systèmes de santé communautaires. Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur www.musohealth.org.

À propos du poste :

Parmi les éléments essentiels de la réforme nationale des soins de santé que Muso soutient comprennent : une couverture universelle au niveau communautaire par des agents de santé communautaires (ASC) professionnalisés et supervisés, la modernisation des établissements de soins primaires afin d’assurer la capacité et l’amélioration de la qualité des soins sans frais pour les enfants de moins de 5 ans, les femmes enceintes, personnes âgées et la contraception.

Le responsable s’intégrera au sein des équipes de régions afin d’aider le gouvernement à l’opérationnalisation pour chaque étape de la mise en œuvre de la réforme, facilitant l’établissement des échéanciers et de budgets correspondants. Il/elle fournira un soutien technique pour le recrutement, la formation, l’installation et la supervision du personnel communautaire. Il /Elle partagera son expertise pour cartographier les ressources locales à l’appui de la réforme, notamment en aidant les collectivités à mobiliser des financements domestiques et en nouant des alliances avec d’autres acteurs financiers. Outre une étroite collaboration avec son superviseur, le responsable régional collaborera avec plusieurs autres membres de l’équipe de Muso pour atteindre les objectifs ci-haut cités notamment les autres membres de l’Assistance Technique, l’équipe de formation et l’équipe d’innovations technologiques.

Il / elle sera un partenaire qui travaille dans un esprit de solidarité et de service, aidant les partenaires gouvernementaux de la planification à la mise en œuvre, au suivi/supervision et à l’évaluation.

Muso a un responsable régional dans les régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou et Mopti depuis plus de 2 années et compte étendre cet appui dans le reste des régions pour une couverture total du pays. Ce responsable régional appuiera les régions de Gao, Tombouctou, Kidal, Taoudenni et Ménaka.

Responsabilités  :

Le Responsable Régional de l’Assistance Technique orientera et supervisera la mise en œuvre des interventions de Muso au niveau des régions, incluant les activités des ASC et des superviseurs dédiés ainsi que les soins sans frais au niveau communautaire.

Les principales tâches et activités du Responsable Régional de l’Assistance Technique seront notamment de :

Coordination et Management :

  • Accompagner la planification et la mise en œuvre de la réforme nationale des soins de santé et fournir des conseils techniques et des solutions appropriées, en s’appuyant largement sur l’expertise de l’équipe Nationale de Muso et les stratégies testées par Muso avec ses partenaires gouvernementaux ;
  • Aider les régions à élaborer des plans opérationnels détaillés assortis d’échéanciers et de budgets correspondants pour chaque étape de l’implémentation de la réforme nationale des soins de santé au niveau communautaire ;
  • Aider les régions à élaborer des plans d’action annuels du plan stratégique national SEC avec l’implication des acteurs du niveau district ;
  • Assurer la disponibilité de l’information de toutes les stratégies développées par le Ministère de la Sante et du Développement Social dans les domaines d’intervention de Muso et assurer la disponibilité des documents/outils y afférents du niveau régional jusqu’au niveau communautaire ;
  • Servir de personne ressource pour fournir l’assistance technique à la conception et la mise en œuvre du plan de déploiement de la supervision dédiée
  • Identifier les risques et les challenges liés à la mise en œuvre de la supervision dédiée de façon proactive et proposer activement les solutions idoines ;
  • Travailler conjointement avec l’équipe régionale de gestions des questions de socio-sanitaires pour identifier leurs besoins et priorités fondamentales et pour pouvoir identifier là ou l’appui technique peut avoir le plus grand impact ;
  • Assurer le fonctionnement et la coordination du comité de pilotage régional des Soins Essentiels dans la Communauté (SEC), avec un focus sur l’interaction entre ce comité et celui du niveau national et ceux des niveaux districts sanitaires ;
  • Servir de point focal entre l’équipe centrale de Muso et les équipes régionales, district et aire de sante (y compris les superviseurs dédiés et les acteurs de la plateforme communautaire) ;
  • Assister les DRS pour asseoir une coordination des interventions de tous les PF et ONG intervenant en région et un partage d’information continu ;
  • Aligner au niveau régional, des acteurs disparates et des sources de financement variées à l’appui d’un plan intégré visant à établir une feuille de route pour l’appui au financement de la sante communautaire ;
  • Participer de façon régulière aux réunions organisées par Inso pour une bonne coordination des activités avec les partenaires intervenants et avoir des informations sur la sécurité.

Gestion et Suivi/Supervision :

  • Veiller à la collecte régulière des données, leur vérification, leur analyse et leur utilisation pour la prise de décision ;
  • Assurer la disponibilité des données de toutes les interventions de Muso dans les régions et leur transmission au niveau centrale à travers les canaux appropriés ;
  • Collaborer avec l’équipe d’innovation et de formation de Muso pour former les équipes régionales, districts et communautaires, aux procédures et aux outils que nous développons et personnalisons pour l’utilisation par le Ministère de la Santé ;
  • Participer activement aux groupes consultatifs techniques/de travail et aux forums professionnels représentant Muso au niveau régional ;
  • Planifier et conduire des supervisions de terrain pour le suivi et l’assurance qualité de la mise en œuvre des interventions appuyer par Muso avec l’équipe régionale ;
  • Soumettre dans le délai, le plan d’activité et le budget de l’appui de Muso pour les régions au superviseur ;
  • Fournir dans le délai un rapport mensuel des activités au superviseur ;
  • Répondre aux sollicitations de la DRS pour leur assistance ;
  • Participer à toutes autres activités ou taches jugées utiles pour l’avancement de la santé communautaire en relation avec la vision et les objectifs stratégique de Muso ;
  • Élaborer annuellement au moins un cas des succès des activités et interventions de Muso dans les régions.

Profil recherché :

Le responsable régional de l’Assistance technique doit être une personne capable de travailler dans des zones d’insécurité (tout en suivant les consignes du responsable sécurité de l’organisation).

Il doit posséder de solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets urgents simultanément. Il doit connaitre le milieu ainsi que les habitudes socioculturelles des régions concernées.

Expérience clé / Compétences techniques et fonctionnelles :

  • Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de santé et dans le financement de soins de santé ;
  • Avoir une parfaite compréhension du système de santé au Mali et des principaux partenaires ;
  • Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets urgents simultanément ;
  • Excellentes compétences analytiques et conceptuelles en résolution de problèmes ;
  • Expérience d’assistance technique dans le cadre d’une approche de partenariat ;

Qualifications académiques et techniques requises :

  • Diplôme en médecine, santé publique, développement communautaire ou équivalent dans d’autres disciplines de la santé ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Compétences interpersonnelles et Leadership :

  •  Avoir des qualités relationnelles et aptitudes pour la communication, y compris la capacité de travailler efficacement avec l’équipe centrale de Muso et les DRS ;
  • Avoir un engagement envers les soins de santé universels, la survie de la mère et de l’enfant et des systèmes de santé équitables ;
  • Avoir l’engagement à apprendre davantage sur le système de santé expérimenté par Muso ;
  • Excellentes compétences en communication écrite ;
  • Démontre une grande capacité d’organisation, de planification, de coordination, et de supervision ;

Commentaires additionnels, contexte et interlocuteurs privilégiés :

  • Capacité de voyager partout dans les régions couvertes par ce poste ;
  • Maîtrise de la langue Française, les langues locales peuvent être un atout.
  •  Connaitre les politiques, normes et procédures dans le domaine de la sante
  •  Bien connaitre l’encrage institutionnel et organisation des structures étatiques, de la société civile sante et de leur démembrement

Rémunération et avantages sociaux :

Nous proposons une politique de rémunération et une assurance maladie attrayante. Ce poste recevra des congés conformément à la réglementation locale. Ce rôle recevra également un soutien pour les possibilités de perfectionnement professionnel.

Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les personnes de couleur, les candidates, ainsi que les candidats ayant une expérience vécue dans des communautés sous-représentées à postuler.

Ce nouveau poste est une occasion incroyable pour tout candidat de mettre ses compétences techniques au service d’un rôle de management et de leadership stratégique qui crée un impact important pour les patients à grande échelle.

 

COMMENT POSTULER :

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@musohealth.org en spécifiant en objet : « Responsable régional de l’Assistance Technique ».

Date limite de candidature : au plus tard le vendredi 26 avril 2024 avant minuit.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Muso se réserve le droit de contacter les candidats au fur et à mesure des dépôts de candidature.

NB :  Les candidatures féminines sont vivement encouragées.