L’Institut Européen de Coopération et de Développement recherche un(e) Chargé(e) psychosocial(e), Bangui, RCA

L’Institut Européen de Coopération et de Développement centre son action sur 3 cœurs d’action : l’éducation, la formation professionnelle et l’appui à l’entrepreneuriat. L’organisation s’implante, depuis le début d’année 2023 à Bangui afin de développer un projet regroupant ces 3 activités.

L’objectif principal du projet est de participer à l’autonomisation des femmes à travers l’amélioration de l’insertion socio-professionnelle et le renforcement du tissu économique local permettant la promotion d’un développement socio-économique inclusif à Bangui et dans sa périphérie en contribuant à la réduction des inégalités entre femmes et hommes.

Le projet s’adressera en priorité aux jeunes déscolarisés âgés de 18 à 30 ans, ainsi qu’aux jeunes inscrits en formation professionnelle dans les centres de formation appuyés par le projet. Une attention particulière sera accordée aux besoins spécifiques et aux difficultés rencontrées par les jeunes femmes dans le contexte banguissois, ainsi qu’à la mise en avant de modèles de réussite féminins. Le projet proposera également un accompagnement aux TPME de Bangui, en priorité dans les filières appuyées par le projet, ainsi qu’un appui aux producteurs maraichers de Bangui et ses environs.

MISSIONS 

Le chargé de suivi PSS (chargé de suivi psycho-social) devra élaborer un dispositif d’accompagnement et de référencement psycho-social adapté aux besoins de soutien psycho-social spécifiques des jeunes femmes et des jeunes hommes en formation (besoins sensiblement différents). Ce dispositif consistera en une cellule d’écoute tournante dans les structures d’accueil (MJC et centres de formation professionnelle) devant recueillir la parole des jeunes en exprimant le besoin avec l’appui d’un assistant.

Le chargé psychosocial devra s’assurer du bon déroulement des activités dans les structures d’accueil et renforcer les capacités des Agents psychosocial (APS) nécessaire.

Le chargé PSS sera formé à la prise en compte des inégalités de genre et à la réponse aux situations de violences basées sur le genre. Il ou elle  et devra également sensibiliser les formateurs (pour la préformation ainsi que dans les centres de formation professionnelle et les structures d’appui à l’entrepreneuriat) et les chargés d’insertion dans les CFP à repérer les situations de détresse des jeunes et à les signaler afin de les orienter vers la cellule d’écoute.

Il recensera les différents dispositifs existants à Bangui offrant un soutien psychologique, et orientera les jeunes vers ces dispositifs.

Il appuiera la référente genre dans certaines de ses activités notamment de sensibilisation communautaire et familiale.

1. Assurer l’accompagnement des jeunes en collaboration avec l’équipe éducative 

• • Elaborer un dispositif d’accompagnement des jeunes femmes et hommes répondant à leurs besoins spécifiques
  • Mettre en place différentes activités psychosociales adressées aux jeunes :
  • Organisation des entretiens individuels ;
  • Organisation éventuelle de groupes de paroles ;
  • Organisation éventuelle d’activités récréatives et des groupes thématiques

   2. Assurer certaines activités de prise en charge des jeunes  

• • Présenter un planning et un rapport hebdomadaire d’activités au Responsable des opérations ;
  • Participer aux différentes réunions de coordination pour la gestion des cas
  • Rédiger des rapports narratifs de toutes les consultations.
  • Identifier et référencer les situations alertes dans le cadre des partenariats établis avec l’IECD
  • Contribuer à l’analyse de ces données et être force de proposition pour des ajustements éventuels.

   3. Accompagner les professionnels du projet sur les questions psycho-sociales :  

• • Renforcer les capacités des APS;
  • Assurer la gestion des APS ;
  • Former les acteurs pertinents (formateurs, personnel des bureaux d’orientation, chargés d’orientation) à la gestion de conflits, à la reconnaissance de situation de crise et au référencement des bénéficiaires ;
  • Former les équipes APS du projet IECD RCA à la construction d’outils

   4.Recenser les dispositifs existants et sensibilisation :

• • Cartographier les différents acteurs pertinents quant aux thématiques de p rise en charge psychosociale de Bangui(création de BDD, outils, etc,..)
  • Créer et animer des partenariats avec des organisations pertinentes adaptées aux thématiques
  • Participer à la mise en place des séances de sensibilisation au sein des communautés en coordination avec l’équipe du projet et la référente genre si besoin ;

Formation : diplôme de travailleur social (insertion professionnelle, psychologie, sociologie…)

Experiences:  

• Expérience professionnelle de 3 ans dans la prise en charge de personnes vulnérables.
• Expérience et approche en genre, sensibilité aux violences basées sur le genre
• Expérience en Afrique en zone de conflit ou post conflit

Compétences techniques : 

• Très bonnes capacités rédactionnelles et d’écoute (rapports).
• Gestion d’équipe
• Langues : Français (écrit et parlé)
• Maitrise du Pack Office
• Capacités de formation et de transmission
• Capacité à s’adapter à une diversité d’interlocuteurs
• Capacité à mobiliser et collaborer avec un réseau de partenaire
• Compétences techniques en psychologie

Qualités requises :   

• Resistance au stress
• Finesse et discrétion psychologique
• Sens de la diplomatie
• Aisance relationnelle en contexte interculturel et ouverture d’esprit
• Pragmatisme
• Autonomie
• Patience, persévérance
• Rigueur, organisation
• Leadership et sens du résultat
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

CONDITIONS DU POSTE  

Statut : CDDU ou contrat centrafricain

Localisation : bureau de l’IECD à Bangui

Sous la responsabilité :

• Du Responsable des opérations

En étroite collaboration avec :

• La référente genre à Bangui
• Les équipes opérationnelles du projet

 Date du poste : dès que possible

Indemnité globale : A définir selon profil