Le PAM recrute un(e) Assistant(e) RAM – Analyste des Données, Conakry, République de Guinée
Le PAM célèbre et embrasse la diversité.
Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.
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A PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial des Nations unies est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif faim zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour faire en sorte qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.
Les candidats qualifiés sont particulièrement encouragés à postuler ce poste. Le PAM applique une tolérance zéro en matière de discrimination.
CONTEXTE DE LA MISSION :
Le PAM utilise les plateformes numériques pour la mise en œuvre et le suivi des projets d’assistance humanitaires en partenariat avec plusieurs prestataires de services financiers commerciaux (FSP), plus les ONG et le gouvernement. Pour mieux éclairer la conception de ses programmes, l’utilisation, le traitement et l’analyse des données numériques restent sont primordiale dans le cadre de la mise en œuvre des projets d’assistance.
Plusieurs défis existent dans la rationalisation de l’analyse numérique, notamment les tâches de réception et de conservation d’énormes quantités de données opérationnelles variées et non structurées, le traitement et la génération d’analyses significatives des données, tout en garantissant le respect des normes de confidentialité et de sécurité des données.
Pour atteindre les objectifs décrits ci-dessus, le PAM recrute un assistant chargé d’analyse de données pour faire partie de l’équipe Recherche Assessment and Monitoring, afin de fournir un soutien la mise en œuvre activités.
OBJECTIF :
Le PAM recherche un(e) assistant(e) chargé(e) d’analyse de données a pour d’assurer le bon fonctionnement de l’analyse, de la gestion et la sécurité des bases des données. Il/Elle recevra les outils appropriés pour effectuer son travail de manière professionnelle.
Est censé effectuer son travail conformément aux trois principes fondamentaux de l’ONU que sont l’intégrité, le professionnalisme et le respect de la diversité.
Signera et adhérera à un code de conduite et à un serment de confidentialité.
Assistera aux formations pertinentes et les appliquera.
RESPONSABILITES / OBLIGATIONS :
Sous la supervision directe du RAM Officer ou de son adjoint/e, l’Assistant/e chargé. e d’analyse des données doit produire les tableaux de bord tout en s’assurant de répondre aux besoins des nécessaire du bureau pays.
Il travaillera également en étroite collaboration avec l’unité Research Assessment and Monitoring (RAM) du PAM y compris les responsables d’activité pour soutenir la mise en œuvre des projets.
Responsabilités :
- Mettre régulièrement à jour la base de données du PAM à travers la création et la mise à jour des formulaires et des tableaux de saisies basés sur les outils de suivi, les adapter selon les besoins du Programme et en conformité avec les standards IT du PAM ;
- Assurer la formation des staffs du PAM, les partenaires Gouvernementaux dans l’exploitation des données avec les logiciels spécialisés (SPSS, STATA, R etc.), dans de la mise en œuvre des projets d’assistance ;
- Soutenir l’autonomisation des bénéficiaires par la fourniture d’informations accessibles et opportunes et dans la participation aux processus de prise de décision.
- Promouvoir l’utilisation des NTIC pour la collecte des données d’enquête auprès du Gouvernement par le renforcement des capacités des agents sur le développement, l’utilisation et l’analyse des données.
- Promouvoir l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication pour la collecte des données d’enquête au sein du PAM (CO/SO) et de ses partenaires (Gouvernement/ONG) par le renforcement des capacités sur le développement et l’utilisation pour les analyses des données ;
- Appliquer le Guide du PAM sur la protection des données personnelles et la confidentialité (PDPP) à tous les aspects du processus de flux de données, dans toutes les interactions.
- Effectuer d’autres tâches connexes en fonction des besoins. Lead
LIVRABLES À LA FIN DU CONTRAT :
- Renforcement et rationalisation du processus d’analyse de données dans le cadre de de la protection des données des bénéficiaires du PAM.
- Solide connaissance des activités, procédures et processus du PAM et des partenaires concernés.
- Meilleure connaissance des politiques de redevabilité du PAM
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation : Diplôme du baccalauréat complété par un diplôme supérieur en statistiques, analyse des données, sciences économiques et de gestion, suivi-évaluation, sciences sociales, études du développement, ou similaire est nécessaire pour le poste.
Expérience et compétences :
- a) Au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en analyse statistique, en économétrie, gestion des bases de données dans une structure reconnue pour la qualité de ses analyses statistiques ;
- b) Bonne connaissance du secteur humanitaire et en modélisation statistiques ;
- c) Excellentes compétences en informatique, MS Office y compris le traitement de texte, Outlook, les feuilles de calcul et autres progiciels.
- d) Excellente maitrise des logiciels statistiques (SPSS, Stata et/ou R) requise.
- e) Une expérience en analyse et visualisation des données (data mining) ou une formation dans les services sociaux, la sécurité alimentaire et la nutrition, la finance ou un autre domaine connexe serait un plus ;
- f) Une connaissance des logiciels de visualisation comme (Tableau, Power BI, Sas visualization, etc.) sera un atout.
cadre de leadership: b
| Example
with Integrity | Upholds WFP values, principles, and
standards
Demonstrates and encourages others to uphold the WFP values, principles and standards | Respects others and values diversity
Values diversity using respectful and inclusive language, and encourages others to do the same | Stays focused and calm under pressure
Stays focused and calm when under pressure and encourages others to do the same | Demonstrates humility and a willingness to learn
Shows humility and a willingness to learn and share knowledge, frequently seeking and acting on feedback, and taking up opportunities to develop | |
| Drives Results and Delivers on
Commitments | Delivers results for maximum impact
Holds self and/or others accountable for the delivery of results | Delegates
appropriately
Delivers results against delegated tasks and seeks guidance and support where needed | Adapts readily to change
Responds readily to change adjusting work as needed | ||
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Fosters Inclusive and Collaborative | Is inclusive and
collaborative
Promotes inclusive teamwork and psychological safety by sharing ideas and openly raising issues | Gives timely and constructive
feedback
Supports development for others by giving timely and constructive feedback | Builds and shares
new perspectives
Listens attentively to others to capture, learn, build and share new perspectives | ||
| Applies Strategic
Thinking | Communicates and
fulfils WFP’s vision
Fulfils WFP’s vision and is able to explain how their objectives support the vision | Embraces curiosity and new ways of doing things
Demonstrates curiosity, and proposes new ways of doing things when relevant | Analyses and
evaluates data
Gathers data and shares knowledge to inform team decision making | Considers the impact of decisions
Implements decisions and asks questions to understand the impact for wider objectives | |
| Builds and
Maintains Sustainable Partnerships | Builds partnerships
Builds partnerships by seeking out opportunities to work with others | Collaborates to deliver common
objectives Collaborates with partners by sharing information and working together to deliver common goals | |||
Langues obligatoires :
Très bonne connaissance du Français (écrit et oral)
Langues optionnelles : Connaissance pratique orale et écrite de l’anglais. Connaissance d’autres langues nationales ou régionales parlées.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
17/03/2024
Réf.: VA 831791
Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation. Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.
Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.