Fekola SA recrute un Surintendant des Achats, Mali

Tâches et responsabilités :

Le rôle implique la gestion de l\’approvisionnement, des négociations, des contrats et des relations avec les fournisseurs. Cela nécessite une bonne compréhension des tendances du marché, des objectifs de l\’organisation et des capacités des fournisseurs. Le/la responsable dirigera et coordonnera le service des contrats avec un accent sur l\’efficacité. Il/elle s\’assurera que des procédures efficaces sont en place pour obtenir les meilleurs prix, assurer une livraison sécurisée sur site et protéger les actifs de l\’entreprise.

Tâches spécifiques:

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des pratiques exemplaires en matière d\’achats.
• Gérer la structure organisationnelle et les effectifs du département pour atteindre les objectifs.
• Superviser les opérations quotidiennes du service des achats.
• Identifier, sélectionner et gérer les fournisseurs en fonction du prix, de la qualité, du support, de la capacité et de la fiabilité.
• Établir et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs clés.
• Élaborer des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer les fournisseurs régulièrement.
• Négocier et administrer des accords d\’achat et des contrats avec les fournisseurs.
• Assurer la conformité légale et organisationnelle des contrats.
• Gérer les coûts, la qualité et la performance des fournisseurs.
• Former l\’équipe d\’approvisionnement et améliorer sa base de connaissances.
• Gérer la documentation relative aux achats.
• Conseiller sur les niveaux de stock.
• Assurer la sécurité des matériaux transportés sur le site.
• Veiller à la conversion rapide des demandes d\’achat en bons de commande.
• Analyser les commandes en suspens et prendre des mesures appropriées.
• Assurer le respect des délais de rapport et de traitement des demandes d\’achat.
• Gérer les appels d\’offres et les demandes d\’achat approuvées.
• Traiter les réclamations en cas de non-respect des exigences d\’achat par les fournisseurs.
• Garantir la conformité aux réglementations gouvernementales et aux politiques d\’achat.
• Utiliser efficacement les outils et les ressources de l\’entreprise.
• Gérer les articles spéciaux et les services de garantie.
• Suivre les ordres de paiement anticipés.
• Contrôler les stocks stratégiques.
• Assurer la conformité aux exigences d\’audit des achats.
• Planifier les achats en fonction de la localisation des fournisseurs.
• Maintenir de bonnes relations interdépartementales.
• Identifier les opportunités d\’amélioration des processus.
• Produire des rapports sur les engagements d\’achat, les coûts et les performances.
• Gérer et motiver le personnel des achats.
• Veiller à la conformité aux procédures de sécurité et aux directives réglementaires.
• Participer aux réunions sur la santé et la sécurité.
• Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

Compétences et Exigences du Poste :

• Diplôme d’étude supérieur en en logistique ou gestion de chaine d’approvisionnement.
• Excellente capacité de communication orale et écrite en français, et en Anglais.
• Expérience pertinente d’au moins dix (10) ans dans toutes les fonctions de gestion des matériaux et de la chaîne d’approvisionnement.
• Connaissance des lois maliennes.
• Bonnes compétences organisationnelles, administratives et de communication.
• Solides compétences en communication et être disposé à travailler en équipe.
• Un engagement envers la formation et le perfectionnement du personnel.
• Maîtrise de l’outil informatique : connaissance de logiciels et applications
• Solides compétences en leadership et en gestion.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l\’emploi local, soutient les initiatives d\’autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu\’employeur offrant l\’égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.