Nous recrutons un (01) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́.
𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: Contrat CDI.
𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : BAC + 2 en Logistique, Administration Générale, Sécurité ou tout autre diplôme équivalent.
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
Nombre d’années d’expérience requis : 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité ;
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
- Rigueur, capacité d’analyse et de communication ;
- Capacités d’anticipation et vision globale de la sécurité ;
- Sens des responsabilités, de l’organisation et l’esprit d’initiative ;
- Capacité à prioriser et à gérer des situations de crise ;
- Sens de l’observation et de l’écoute ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Flexibilité et capacité avérée d’adaptation dans un environnement international.
Caractéristiques personnelles :
- Age compris entre 22 à 30 ans maximum au 31/12/2024 ;
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures et des méthodes de travail ;
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 :
- Assurer la mise en place du dispositif de sécurité physique ;
- Assurer le contrôle du dispositif de sécurité mis en place ;
- Assurer la coordination de la maintenance du dispositif de sécurité ;
- Assurer la veille sécuritaire.
𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 :
𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
- Assurer le contrôle des clés et l’ouverture des bureaux, le cas échéant
- Superviser les agents de sécurité envoyés par les sociétés de gardiennage.
- Examiner et traiter toutes les demandes d’accès aux locaux de la Banque.
- Analyser toutes les informations collectées grâce aux équipements de contrôle d’accès et formuler des recommandations.
- Superviser et intégrer les autres agents de sécurité.
- Collecter les informations en cas de vol et mettre en œuvre les mesures préventives.
𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
- Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).
𝐈𝐈𝐈. 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Présélection sur dossiers ;
Test écrit ;
Entrevue.
𝐈𝐕. 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒 :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à candidature-ml@coris-bank.com au plus tard le 22 mars 2024. De préférence, l’objet du mail doit être « NOM PRENOM CHARGE DE LA SECURITE 2024 ».
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté (e)s.
Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la banque.
Bamako, le 11 mars 2024
𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥
𝐀𝐢̈𝐬𝐬𝐚𝐭𝐚 𝐊𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐈𝐃𝐈𝐁𝐄