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Avis de recrutement d’un Chargé de Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (H/F), Yaoundé, Cameroun

Avis de recrutement d’un Chargé de Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (H/F), Yaoundé, Cameroun

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - DémographieSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

Regions : Cameroun

Avis de recrutement d’un Chargé de Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (H/F), Yaoundé, Cameroun

 

 

 

Contexte de la mission :

Depuis 2010, le Groupe SOMDIAA a structuré sa démarche de responsabilité sociétale (R.S.E) à travers un projet sociétal novateur : la création d’un réseau associatif dont l’objectif vise la gestion et l’optimisation des ressources dédiées aux projets sociaux externes, ainsi qu’aux actions sociétales et solidaires à destination des populations évoluant en périphérie des implantations agro industrielles de ses filiales.

Les Fondations SOMDIAA accompagnent les organisations de base dans le développement de leurs activités génératrices de revenus ainsi que dans leurs projets de développement communautaire. L’appui des Fondations est orienté vers la structuration, le renforcement des capacités et vise la mise en œuvre de projets de développement participatifs durables, en cohérence avec les besoins exprimés localement par les populations. Les Fondations visent à terme l’autonomisation des groupes, en milieu rural ou urbain

Les Fondations SOMDIAA ont revu leur stratégie en 2023 à travers le Plan 100% Fondations qui repose sur 3 axes clés et ouvre de nouvelles opportunités d’action à l’horizon 2027 :

  • Axe 1. Excellence Organisationnelle (Professionnalisation, expertise, impact et dialogue social) ;
  • Axe 2. Expériences parties prenantes (Visibilité, animation et mobilisation des ressources) ;
  • Axe 3. Approche réseau et impact pays (Axes d’intervention, Projets, Convergence sociétale, acceptabilité, sources de financement).

Ce poste apporte un support direct au Comité d’Orientation des Fondations SOMDIAA, organe qui pilote le réseau des Fondations à travers la Directrice du Programme Fondations. Avec un positionnement transversal, en appui à de nombreux interlocuteurs réseau, vous êtes le référent pour les sujets de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.

Mission :

Vous aurez pour référente la Directrice du Programme Fondations, basée à Yaoundé et serez en collaboration étroite avec les Coordinateurs sociétaux et les équipes opérationnelles de chaque Fondation. Vous aurez les responsabilités suivantes :

  1. Coordonner et animer la collecte et l’analyse des données sur l’ensemble du réseau Fondations :
    • Sensibiliser les équipes sur l’importance du suivi-évaluation ;
    • Accompagner les équipes dans la construction de leur système de suivi-évaluation et de monitoring des indicateurs ;
    • Animer la collecte des données pour chaque Fondation (respect des échéances, qualité des informations remontées) ;
    • Animer l’analyse et l’exploitation des données collectées pour chaque Fondation ;
  1. Améliorer le dispositif de suivi-évaluation du réseau Fondations :
    • Assurer la disponibilité des indicateurs essentiels au pilotage du réseau des Fondations : construire la banque d’indicateurs communs à toutes les Fondations et animer leur remontée à la Directrice du Programme Fondations à travers les revues trimestrielles ;
    • Proposer une amélioration continue des indicateurs, des outils de collecte et des moyens de vérification pour une plus grande pertinence du suivi-évaluation ;
    • En lien avec les Coordinateurs sociétaux, appuyer le lancement d’études d’impact sur les projets menés.
  1. Consolider les outils, construire et animer le parcours de formations internes :
  • Animer les groupes de travail sur la capitalisation des bonnes pratiques et outils des Fondations ;
  • Capitaliser les acquis des Fondations à travers la conception et l’animation d’un parcours de formations destinées aux équipes via une plateforme d’e-learning ;
  • Contribuer à impulser la culture du résultat et de l’impact au sein du réseau.

Expériences / Formation

Formation :

  • Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master en gestion de projet, suivi-évaluation, statistiques, sciences sociales ou diplôme équivalent.

Expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur du développement et/ou en étude d’impact ;
  • Une expérience internationale dans la zone géographique (Cameroun, Côte d’Ivoire, Togo, Tchad, Congo, Gabon) serait appréciée.

Qualités requises :

  • Très grande aisance relationnelle ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Esprit fédérateur ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Reconnu.e par sa créativité et son sens du travail en équipe ;
  • Capacité à travailler de façon transversale avec de multiples interlocuteurs ;
  • Excellentes capacités à travailler à distance ;
  • Intérêt marqué pour les problématiques de développement en Afrique et les thématiques d’actions des Fondations (Entrepreneuriat, Développement durable, Santé et éducation).

Compétences attendues :

  • Suivi d’activités et d’indicateurs ;
  • Analyse de bases de données ;
  • Excellente capacité de synthèse et de rédaction ;
  • Bonne expression orale en français et en anglais ;
  • Solide maîtrise du pack Office : Word, Powerpoint et tout particulièrement ainsi que des logiciels de collecte et traitement de données (Kobo) ;
  • Des compétences en capitalisation, conception de matériel didactique et ingénierie pédagogique/ andragogique seraient fortement appréciées ;
  • Bonne maîtrise du système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA/ MEAL).

Salaire

Statut : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ

Volontariat de Solidarité Internationale :

  • Rémunération selon profil
  • Participation au logement
  • Un voyage aller-retour sur le lieu de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
  • Protection sociale complète (CFE et mutuelle complémentaire)
  • Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux
  • Indemnités de réinstallation (conditions selon cadre légal)

Localisation : Yaoundé, Cameroun avec de nombreux déplacements à prévoir dans tout le réseau (Cameroun, Côte d’Ivoire, Togo, Tchad, Congo, Gabon)

Durée de la mission : 24 mois

Date de prise de fonction souhaitée : Juillet 2023

Référent : Directrice du Programme Fondations, basée à Yaoundé, Cameroun

En étroite collaboration avec :

  • Le Comité d’orientation des Fondations SOMDIAA ;
  • Les Coordinateurs sociétaux ;
  • Les équipes opérationnelles et bénévoles des Fondations ;
  • Les Comités de direction des Filiales.

Comment postuler

Pour candidater, envoyez un mail avec votre CV et lettre de motivation à cdijon@sgmc.somdiaa.com et recrutement@gescod.org avec l’intitulé  » Candidature VSI – Suivi et évaluation, Cameroun »