Chargé (e) d’Affaire Clientèle Institutionnelle
Conditions générales de recrutement :
- Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ;
- Diplôme minimum requis : BAC + 4/5 en Banque, Finance Comptabilité ou tout diplôme équivalent ;
- Date de début de contrat souhaitée : avril 2020.
Conditions requises :
- Nombre d’années d’expérience requis : 1 an dans le domaine de la gestion de la clientèle institutionnelle et/ou entreprise ou équivalent ;
- Avoir le sens d’organisation et de la responsabilité ;
- Avoir de bonnes aptitudes à bien comprendre les avis sur les dossiers ;
- Avoir une intégrité morale, la capacité d’adaptation et de probité ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Etre âgé de 22 à 40 ans au 31 décembre 2020.
Missions Générales :
Assurer avec célérité et efficacité la gestion des relations avec la clientèle institutionnelle et entreprise.
Activités :
- Accueil, renseignements, vente des produits et services ;
- Ouverture de comptes et autres services à la clientèle ;
- Traitement et analyse des dossiers de crédit ;
- Gestion du portefeuille et suivi des crédits octroyés.
Prestataire Assistant (e) Archiviste
Conditions générales de recrutement :
Durée du contrat : Contrat de prestation de services 1 an renouvelable.
Diplôme minimum requis : BAC + 2 en gestion des archives, Diplôme d’Archiviste ou tout autre diplôme équivalent.
Date de début de contrat souhaitée : avril 2020.
Conditions requises :
- Nombre d’années d’expérience requis : 2 ans dans le domaine de la gestion des archives ;
- Avoir une bonne connaissance de la gestion administrative et informatique des archives ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel de gestion des archives et de la documentation ;
- Avoir une intégrité morale, la capacité d’adaptation et de probité ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Etre âgé de 22 à 30 ans au 31 décembre 2020.
Missions Générales :
- Assurer un meilleur classement des archives ;
- Assurer le traitement informatique des archives ;
- Garantir et contrôler l’accès sur le long terme aux archives ;
- Etre gardien des archives en assurant la diffusion et la valorisation.
Activités :
- Activités 1 : contrôle de la production de l’information, évaluation et acquisition des documents : assister les producteurs d’information dans la création et le classement de leurs dossiers (activités de conseil et de formation), évaluer les dossiers, au terme de leur délai de conservation, organiser l’élimination des dossiers sans valeur archivistique et verser aux archives historiques tous les dossiers dont on a déterminé qu’ils ont une valeur archivistique ;
- Activités 2 : traitement archivistique : reconditionner et décrire le contenu des dossiers en élaborant des instruments de recherche afin qu’on puisse retrouver facilement l’information dont on a besoin, éventuellement reproduire (migrer pour les documents électronique) l’information sur un support/format pérenne.
- Activités 3 : préservation (conservation sur le long terme) : d’une part protéger préventivement les dossiers de tout ce qui pourrait menacer leur intégrité, que ce soit des détériorations dues à des causes naturelles (feu, dégâts des eaux, micro-organismes, etc.), à des actes de malveillance ou à l’obsolescence technologique, d’autre part signaler les éventuelles dégradations de support (restauration) ;
- Activités 4 : diffusion de l’information (accès, communication et valorisation) : contrôler l’accès aux informations (sous délai de protection), rendre matériellement et intellectuellement possible la consultation du contenu des documents (données et/ou support) aux personnes autorisées, faire connaître l’existence des informations conservées en fournissant des renseignements à leur sujet et en les valorisant (reproductions, expositions et autres utilisations secondaires) ;
- Activités 5 : Administration des archives : gérer les ressources matérielles (matériel de reconditionnement) et immobilières (gestion des locaux et espaces de stockage)
Prestataire- Trieur (euse) :
Conditions générales de recrutement :
Durée du contrat : Contrat de prestation de services d’1 an renouvelable.
Diplôme minimum requis : BTS ou DUT en Comptabilité ou gestion ou tout autre diplôme équivalent.
Date de début de contrat souhaitée : avril 2020.
Conditions requises :
- Nombre d’années d’expérience requis : 0 ;
- Avoir une bonne connaissance du comptage des billets de banque ;
- Avoir une bonne connaissance du logiciel de gestion des archives et de la documentation ;
- Etre disponible, rigoureux et organisé ;
- Etre âgé de 25 an au maximum au 31 décembre 2020.
Missions Générales : Assurer la trie et le comptage des billets de banque.
Dossiers de candidature :
Les dossiers de candidature, comportant un CV, une photo récente en couleur, une lettre de motivation et les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues), devront être envoyés exclusivement par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@adisconsultingrh.ml
NB : Les candidats devront préciser dans leur email le titre du poste pour lequel ils voudraient postuler.
La date de clôture de la réception des dossiers de candidature est fixée au 31 mars 2020 à 16h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un processus de test écrit et d’entretien.