La GIZ recrute un Stagiaire en gestion des ressources naturelles, N’Djamena, Tchad
AVIS DE STAGE
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recherche une stagiaire en Gestion des Ressources Naturelles pour son Projet CBLT.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
| Intitulé du poste :
Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service : Encadreur : | Stagiaire en Gestion des Ressources Naturelles
N’Djaména 03.07.2023 Chef de Département Administration Générale et Logistique |
A. CONTEXTE
Le bassin du lac Tchad abrite de riches ressources naturelles et une grande diversité d’écosystèmes. Le bassin s’étend sur plusieurs pays, dont le Nigeria, le Niger, le Cameroun, le Tchad, la République centrafricaine et la Libye (États membres de la Commission du Bassin du Lac Tchad).
Ces dernières décennies, les pays du bassin ressentent de plus en plus les effets du changement climatique, qui se manifestent par une hausse des températures et des précipitations de plus en plus irrégulières avec des impacts sur les systèmes de production agricole, les moyens de subsistance les plus importants pour les populations qui vivent dans le bassin. Dans ce contexte, les conflits liés aux ressources naturelles augmentent, par exemple entre agriculteurs et éleveurs.
La GIZ en coopération avec la CBLT appuie les États membres et les communautés locales par le biais d’organisations non gouvernementales (ONG) et d’autres acteurs pour identifier, développer et mettre en œuvre des mesures d’adaptation pratiques pour l’agriculture et la gestion des terres et des eaux. Le GIZ cherche également à mieux comprendre le lien entre gestion des ressources naturelles et conflits dans le bassin du lac Tchad.
La stagiaire appuiera la mise en œuvre de l’activité du projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du lac Tchad, phase II ».
L’objectif de l’activité : « la CBLT est mieux à même de conseiller ses pays membres sur une gestion des ressources en eau transfrontalières qui est respectueuse de l’environnement, adaptée au changement climatique, sensible au genre et qui réduit les conflits » et vise l’atteinte de trois résultats principaux :
- La Commission du bassin du lac Tchad (CBLT) dispose d’outils de gestion et de pilotage pour conseiller ses pays membres ;
- La CBLT est capable de mettre en place des plateformes de partenaires avec une représentation des intérêts tenant compte de la dimension de genre dans les sous-bassins transfrontaliers ;
- Les acteurs locaux du sous-bassin du Logone disposent des compétences nécessaires pour mettre en œuvre des mesures d’adaptation au changement climatique et d’atténuation des conflits liés aux ressources naturelles (voir chapitre 3) avec l’appui de la Commission du bassin du lac Tchad.
B. DOMAINE DE RESPONSABILITE
La stagiaire assistera le projet dans la mise en œuvre des activités, notamment à travers l’aide à la collecte d’information, la recherche et l’analyse sur les bonnes pratiques de gestion des ressources naturelles.
Elle apportera un soutien à la gestion des données des projets en développant des bases de données et appuiera la préparation de présentations et la rédaction de rapports.
Il apportera un soutien aussi bien aux tâches d’ordre technique que logistique, et assistera l’équipe administrative du projet dans la préparation et la mise en œuvre d’ateliers et de réunions.
C. ATTRIBUTIONS
La stagiaire aura les attributions suivantes :
- Participer aux missions d’identification des bénéficiaires, de remise des matériels et des équipements agricoles, du suivi de mise en œuvre des activités dans la zone d’intervention ;
- Assister à l’indentification des formateurs et à l’organisation de leur formateur dans le cadre de soutien aux acteurs locaux dans le sous-bassin du Logone ;
- Collecter des informations, effectuer des recherches et analyser des informations sur la gestion des ressources naturelles dans le bassin du lac Tchad, comme par exemple pour l’élaboration de la carte des ‘points chauds’ (hot spot map) et la rédaction d’un guide des bonnes pratiques ;
- Appuyer la préparation et la conduite de l’analyse des acteurs et des défis/conflits dans le sous-bassin de la Komadugu Yobe;
- Développer une base de données des acteurs clés (ONG, associations ou organisation des producteurs, chercheurs, etc…) intervenant dans la gestion des ressources naturelles et se prêtant à un partenariat potentiel avec le projet ;
- Assister à la préparation de l’outil analytique local, de sensibilisation et de renforcement des capacités multi acteurs sur les interactions entre gestion des ressources naturelles, impact du changement climatique et conflits/ prévention et gestion des conflits dans le bassin) ;
- Préparer une évaluation des mesures d’adaptation aux changements climatiques et faire des recommandations pour les campagnes agricoles des années suivantes ;
- Apporter un soutien au suivi des activités relative à la pêche durable mises en œuvre par le projet dans sa zone d’intervention et contribuer à la diffusion aux manuels des bonnes pratiques de traitement de poisson et de pisciculture ;
- Appuyer la participation et la préparation de la CBLT aux évènements internationaux appuyés par le projet.
Autres attributions :
- Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
D. QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
De nationalité tchadienne ou originaire d’un pays de la sous-région et disposant d’un titre de séjour régulier au Tchad, le/la stagiaire doit remplir les conditions ci-dessous :
- Qualification
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- Disposer d’un diplôme minimum Bac + 3 en gestion des ressources naturelles, sciences de l’environnement, agronomie ou hydrologie ;
- Avoir fini ses études avant 24 mois à la date d’aujourd’hui.
- Expérience
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- Avoir au moins six (6) mois d’expérience professionnelle avérée dans un domaine en lien avec les questions de l’environnement, de la pêche ou de l’eau ;
- La contribution à une étude ou production d’un mémoire sur la thématique d’adaptation au changement climatique ou gestion des ressources naturelles est un atout.
- Compétences et aptitudes exigées
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- Disposer une bonne capacité rédactionnelle en Français et une bonne maîtrise parlée de l’Arabe local ;
- La connaissance de l’une de ces langues est un atout : Mousgoum, Massa ou Kotoko..
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;
- Compétences et aptitudes requises
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- Aptitudes à évoluer dans un environnement multiculturel ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Avoir un goût pour le travail en équipe ;
- Avoir un sens de l’organisation et planification du travail ;
- Avoir le sens de l’écoute ;
- Avoir la capacité de travailler sous pression ;
- Être autonome et orienté vers la prise d’initiative ;
- Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables.
E. DUREE DU STAGE
Le stage est prévu pour une durée de trois (3) mois susceptible d’être renouvelé une seule fois en fonction des résultats de la stagiaire et des besoins du service.
F. CANDIDATURE
| Dossier de candidature |
LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES |
| Adresse de dépôt de dossier | Les candidates intéressées dont les profils répondent aux critères du poste sont priées de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE 7 JUIN 2023 à l’adresse :
L’email doit avoir pour objet : STAGIAIRE GRN NB : Les candidates sont recrutées sur le lieu de travail. Seules les candidates présélectionnées seront contactées. Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidate qui le joindra à son dossier. |