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Le Development Innovation Lab recherche des boursiers postdoctoraux pour l’Université de Chicago, États-Unis d’Amérique

Le Development Innovation Lab recherche des boursiers postdoctoraux pour l’Université de Chicago, États-Unis d’Amérique

Publié : 

Categories : Bourse d'étude

Domaines : Economie - Statistique - Démographie

Regions : États-Unis (USA)

Le Development Innovation Lab recherche des boursiers postdoctoraux pour l’Université de Chicago, États-Unis d’Amérique

 

 

Le Development Innovation Lab de l’université de Chicago utilise les outils de l’économie pour développer des innovations susceptibles de profiter à des millions de personnes dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Il a été fondé et est dirigé par le lauréat du prix Nobel Michael Kremer.

 

Description du poste

Le DIL recherche des boursiers postdoctoraux à temps plein pour diriger et contribuer au travail avec le directeur de la faculté (Michael Kremer) et d’autres chercheurs sur des projets de recherche en économie du développement. Ce rôle peut être un tremplin vers un poste à plus long terme au DIL.

 

Responsabilités

Les priorités de recherche seront établies en concertation avec le directeur de la faculté.
Le DIL consacrera du temps à la publication de l’article sur le marché du travail du postdoc et d’autres articles du doctorat qui sont en bonne voie d’être soumis à des revues. Dans des circonstances particulières, les postdocs peuvent poursuivre des travaux indépendants supplémentaires, surtout si ces travaux bénéficient d’un financement externe.
Les postdocs apporteront leur contribution aux activités transversales du laboratoire ou aux biens publics du DIL, selon les besoins.

 

Qualifications

Doctorat en économie ou dans un domaine connexe avant le début du poste.

Formation de niveau doctorat dans les méthodes de l’économie

Connaissance et expérience du travail sur le terrain dans les pays en développement, de préférence avec la réalisation d’essais contrôlés randomisés.

Conditions de travail

Les candidats doivent être disposés à voyager beaucoup et à faire preuve de souplesse en fonction de leurs responsabilités respectives.

 

Documents de candidature

Curriculum vitae (obligatoire)

Lettre de motivation (obligatoire)

Coordonnées des références (3) (obligatoire)

Exemple de travail (obligatoire)

 

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