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SERVTEC recrute un Commercial Immobilier, Sénégal

SERVTEC recrute un Commercial Immobilier, Sénégal

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Marketing - Vente - Distribution - Commerce international

Regions : Sénégal

SERVTEC recrute un Commercial Immobilier, Sénégal

Contexte et définition du poste

Nous recherchons Un Commercial Immobilier pour un de nos clients évoluant dans la Promotion Immobilière.

OBJECTIF DU POSTE: Le ou la titulaire du poste devra réaliser les objectifs de réservation, de recouvrement et de déstockage tout en assurant une excellente qualité de service aux clients.

MISSIONS:

  •  Promouvoir les produits auprès de la clientèle cible ;
  •  Gérer un portefeuille de clients ;
  •  Réaliser les objectifs de vente tels que définis par le Chef d’Equipe et le Responsable Commercial ;
  •  Accueillir les prospects et organiser les visites du projet et de l’appartement témoin ;
  •  Assurer la qualification et l’alimentation de la base de données client ;
  •  Assurer des missions de prescription et de prospections sur le terrain ;
  •  Utiliser exhaustivement le système d’information mis à disposition et s’assurer de la qualité des données saisies ;
  •  S’assurer de l’exhaustivité des données et de la bonne constitution des dossiers clients ;
  •  Assurer un suivi rigoureux du recouvrement des échéances auprès de sa clientèle ;
  •  Assurer un suivi de son portefeuille clients, surtout en phase après-vente pour encourager la prescription ;
  •  Respecter de manière stricte les procédures commerciales en vigueur ;
  •  Participe et déploie de la politique commerciale du groupe ;
  •  Supervise et encadre une équipe de commerciaux juniors.

Profil recherché

COMPETENCES & CONNAISSANCES:

  • Minimum Bac + 3 en gestion commerciale, marketing, vente B2B ;
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans la commercialisation des produits immobiliers.

APTITUDES & QUALITES:

  • Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles ;
  • Avoir la culture de la performance et du défi ;
  • Faire preuve de curiosité et de créativité ;
  • Être à l’écoute du marché et des nouveautés ;
  • Compétences relationnelles et capacités d’écoute ;
  • Capacités de négociation ;
  • Sens de la communication et du contact avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.

 

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