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PLAY International recherche un(e) Chargé(e) de Programmes et Développement, Burundi

PLAY International recherche un(e) Chargé(e) de Programmes et Développement, Burundi

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : Burundi

PLAY International recherche un(e) Chargé(e) de Programmes et Développement, Burundi

 

 

 

PLAY International recherche son/sa chargé.e de programmes et développement pour la mission Play International au Burundi.

La prise de fonction est prévue mai/juin 2023

Lieu d’affectation : Bujumbura, Burundi. Possibilité de visites ponctuelles au Rwanda.

PLAY International

PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société. La principale mission de PLAY International consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets d’éducation et d’inclusion à destination des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité, en utilisant le jeu sportif comme outil pédagogique. L’ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l’accès et le maintien à l’école, l’égalité filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé – bien manger – bien bouger – bien dormir – bien utiliser les écrans, le changement de regard sur le handicap… Depuis sa création, PLAY International a mis en œuvre des projets éducatifs et humanitaires en France et à l’international dans plus de 20 pays au bénéfice de près d’1 million d’enfants. Aujourd’hui, l’association s’appuie sur 5 missions au Burundi, aux Comores, en France, au Kosovo et au Sénégal. PLAY International est membre du Groupe SOS.

Groupe SOS

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Sans actionnaire, non lucratif, le Groupe SOS agit en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Responsabilités et missions

1. Soutien aux programmes

  • Appuyer l’organisation des activités de terrain en lien avec les Responsables de Programme et Responsable Pédagogique ;
  • Appui à l’écriture de rapports narratifs.

2. Gestion des partenariats

  • Contribue à la rédaction de conventions partenariales ;
  • Coordonne le mapping et l’identification de partenaires au Burundi et Rwanda ;
  • Facilite, encadre et organise la montée en compétences des partenaires locaux du projet ;
  • Facilite la mise en relation avec des partenaires locaux ;
  • Activement propose et soude des partenariats structurants.

3. Appui à la levée de fonds et aux relations bailleurs

  • Participe à la réflexion stratégique programmatique de la mission Burundi-Rwanda ;
  • En lien avec les équipes Programme et Pédagogie, identifie les besoins terrain, propose de nouveaux programmes et axes stratégiques ;
  • Soutien le Chef de Mission dans le mapping et l’identification de bailleurs au Burundi et Rwanda ;
  • Participe à la rédaction des propositions de projets, dont outils structurants tels que le cadre logique, chronogramme/rétro planning, budget, en lien avec les collègues du pôle, du siège et les missions/partenaires ;
  • Soutien l’identification et la prise de contact avec des bailleurs potentiels, en lien avec le Chef de Mission et la Directrice des Opérations
  • Participe à l’élaboration de budgets.

4. Appui au Chef de Mission

  • Appui le chef de mission sur des tâches diverses en lien avec la stratégie pays.

Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles peuvent donc évoluer en fonction du contexte externe et interne.

Expériences / Formation

Compétences

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Fort intérêt pour les secteurs de l’associatif, du sport et du développement international ;
  • Connaissance du cycle de projet ;
  • Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Excellentes relations inter-personnelles et capacité d’échange avec des interlocuteurs variés (partenaires locaux, bailleurs institutionnels…) ;
  • Esprit analytique et stratégique.

Formation

  • Niveau de formation initiale nécessaire : Bac + 5 minimum en filière développement internationale, gestion de projet développement/humanitaire, gestion financière, ou équivalent.

Expérience

  • Expérience en expatriation appréciée, particulièrement dans des contextes similaires ;
  • Expérience d’au moins 1 an dans une ONG dans un rôle de gestion partenariale/levée de fonds.

Savoir-être

  • Organisation et rigueur ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Bon relationnel ;
  • Autonomie et capacité d’initiative ;
  • Sens de l’observation et de l’écoute.

Salaire

Conditions

  • Prise de poste : avril/mai 2023
  • VSI d’1 an.
  • Indemnités : 800 euros
  • Avantages : Couverture santé, 1 billet AR par an.

Comment postuler

Pour postuler :

Envoyer un CV et une lettre de motivation avec pour objet d’email « CP BUR » adressés à joseph.nsabiyumva@play-international.org

Date de clôture des dépôts des candidatures : 18 juin 2023.
Les candidatures seront revues au fur et à mesure.