Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

LuxDev recrute un Chargé de programme, Kigali (Rwanda) ou Cotonou (Bénin)

LuxDev recrute un Chargé de programme, Kigali (Rwanda) ou Cotonou (Bénin)

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementEconomie - Statistique - Démographie

Regions : BéninRwanda

LuxDev recrute un Chargé de programme, Kigali (Rwanda) ou Cotonou (Bénin)

 

 

Lieu de travail : Kigali ou Cotonou

Deadline pour postuler : 09/05/2023 

Date de démarrage : 01/06/2023 

Type de contrat : Illimité

Durée (mois) : 

CONTEXTE

LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement a pour mission la formulation et la mise en œuvre de programmes et projets bilatéraux de coopération au développement de l’État luxembourgeois. Les effectifs de l’Agence se composent d’environ 140 collaborateurs au siège et dans nos bureaux pays et de 400 collaborateurs dans les 50 projets et programmes répartis sur 12 pays d’intervention de la Coopération luxembourgeoise.

LuxDev recherche aujourd’hui des chargés de programmes (salariés de droit luxembourgeois en CDI) avec une première affectation de quatre ans dans ses nouveaux bureaux au Rwanda ou au Bénin, avant d’autres opportunités de mobilité interne.

Contexte au Rwanda :

En septembre 2022, LuxDev a ouvert un Bureau de représentation au Rwanda, en réponse aux nouveaux objectifs de coopération fixés par les deux pays. Les principaux secteurs et thèmes d’intervention concernent : (i) la finance innovante et inclusive ; (ii) le développement durable et la lutte contre le changement climatique ; (iii) le développement des compétences et l’emploi des jeunes. L’équité de genre, la digitalisation, les droits humains et la bonne gouvernance sont des thèmes transversaux pris en compte dans les actions de coopération au développement.

Fin 2022, deux coopérations déléguées ont été signées, la première avec Enabel, en co-financement avec l’UE, pour la mise en œuvre d’un projet d’appui aux filières aquaculture et horticulture, la seconde avec l’AFD pour la mise en œuvre d’un projet d’appui à la formation technique et professionnelle. Dans le même temps, un appui à KIFC (Kigali International Financial Centre) a permis d’aboutir à la finalisation d’une feuille de route et d’un plan d’actions destiné à renforcer les compétences des institutions membres de KIFC à travers la mobilisation de l’expertise luxembourgeoise, en particulier sur la finance durable, les investissements d’impact ainsi que les fintechs.

En 2023, LuxDev formulera plusieurs projets dans les secteurs précités avec pour objectif un démarrage des activités début 2024. L’installation de LuxDev dans de nouveaux bureaux est par ailleurs prévue en cours d’année.

Contexte au Bénin:

Le Bénin est un nouveau pays d’intervention de la coopération luxembourgeoise. Le Luxembourg y appuie déjà deux projets depuis 2022 en partenariat avec ENABEL et l’AFD, respectivement le projet “Appui à la transition agroécologique et à la mise en place de systèmes alimentaires durables dans la réserve de biosphère du Mono” et le “Programme d’appui à la formation agricole et rurale”.

Actuellement le Luxembourg est en discussion avec le gouvernement béninois pour l’établissement d’un programme complet dans trois secteurs: la formation professionnelle, le numérique et la finance inclusive, avec la bonne gouvernance et les questions environnementales et climatiques comme thématiques transversales. L’équipe de LuxDev est en cours de constitution et le chargé ou la chargée de programmes participera activement à la formulation des nouveaux projets puis à leur démarrage et au suivi de leur exécution.

OBJECTIFS

Sous la supervision du représentant résident (RR), le chargé ou la chargée de programmes (CP) intervient sur les processus de formulation, exécution, clôture de projet, monitoring et amélioration continue.

RESPONSABILITES

  •  analyser le contexte du pays partenaire :
    •  participe au travail de veille contextuelle (cadre socio-économique et politique, analyse des risques, évaluation des systèmes nationaux (en particulier gestion des finances publiques, acquisitions et monitoring) et des capacités des partenaires (analyse du contexte institutionnel et des organisations),
    •  analyse les stratégies géographiques et sectorielles concernant les projets/programmes décrits dans le PIC ;
  • • appuyer le RR dans le pilotage du processus formulation :
    •  facilite la collecte et l’analyse des données en vue de permettre le dialogue avec l’Ambassade du Luxembourg et les partenaires en phases d’identification et de formulation,
    •  participe à la mise en place du comité de formulation au niveau local,
    •  participe à la mise en place du Comité de Pilotage (CdP) le cas échéant,
    •  contribue à la proposition de formulation,
    •  accompagne et appuie la mission de formulation,
    •  contribue à l’élaboration du Document technique et financier (DTF) ;
  •  appuyer le RR dans le pilotage du processus exécution :
    •  participe à l’opérationnalisation des DTF,
    •  participe à l’installation des programmes pour qu’ils démarrent dans les délais et dans de bonnes conditions,
    •  appuie les équipes pour établir et mettre à jour la programmation,
    •  appuie les équipes dans la préparation des CdP,
    •  participe au suivi des conventions et accords de délégation,
    •  contribue à l’élaboration du rapportage périodique des projets/programmes,
    •  contribue à la rédaction du rapport final des projets/programmes, à l’élaboration des plans de transfert et assure une bonne clôture des projets/programmes conformément aux procédures en vigueur,
    •  contrôle les révisions des plans d’opérations annuels,
    •  contrôle la préparation des accords de délégation et les avenants,
    •  contrôle la qualité (pertinence et format) des rapports ;
  •  appuyer le RR à renforcer la GAR et à mettre en place un dispositif de monitoring adéquate :
    •  est le point focal monitoring au niveau du bureau,
    •  analyse et renforce les capacités de monitoring des équipes des projets et programmes,
    •  coordonne le recours au contrat cadre monitoring,
    •  revoit les matrices d’IOV pour en améliorer la qualité, l’alignement,
    •  appuie les programmes à tenir à jour leur tableau de bord,
    •  facilite les missions d’évaluation ;
  •  mettre à disposition des projets/programmes des expertises thématiques :
    •  identifier avec les Conseillers techniques principaux (CTP) et organiser un plan d’expertise thématique notamment à travers le pool d’expertise du Siège, en promouvant le principe de la mutualisation lorsque cela est possible,
    •  organiser la mise à disposition de ces expertises et faire l’encadrement des missions ;
  •  appuyer le RR en ce qui concerne le processus d’amélioration continue :
    •  promeut la vision et le système qualité LuxDev et en vérifie son application,
    •  assiste le RR dans l’organisation des missions d’audit interne et externe et veille à la mise en œuvre des recommandations ;
  •  participer sur demande au dialogue sectoriel, en appui à l’Ambassade du Luxembourg ;
  •  participer à la gestion des connaissances :
    •  organise les échanges entre les équipes des projets/programmes,
    •  prend une part active au système de gestion des connaissances en ligne et encourage les équipes à faire de même,
    •  contribue à la production de supports de capitalisation ;
  •  veiller au respect des instructions de l’Agence en matière de communication, en particulier superviser le volet communication des projets/programmes en phase de formulation et d’exécution ;
  •  appuyer le RR dans la gestion du bureau :
    •  assure le back-up du RR en son absence, en complémentarité du volet afférent au contrôleur administration et finances,
    •  effectue, à la demande du RR, toute autre tâche spécifique à la configuration du bureau et au contexte local (CTP faisant fonction sur des projets, mise en œuvre de dossiers spécifiques, etc.) ;
  •  appuyer le RR dans ses fonctions de représentation (relations avec les contreparties, visibilité, communications, missions etc.).

PROFIL

  • master (économie, droit, sociologie, agronomie, ingéniorat et/ou un des secteurs d’activité prioritaire de LuxDev) ;
  • expérience antérieure de cinq ans en gestion de projets ou dans une fonction similaire, dont au moins trois ans dans un pays en développement ;
  • parfaite maitrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’espagnol ou du luxembourgeois est un atout.

 

POSTULER