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L’OMS recrute un Expert en sauvegarde environnementale (H/F), Kinshasa, RD Congo

L’OMS recrute un Expert en sauvegarde environnementale (H/F), Kinshasa, RD Congo

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementChimie - Biologie - Laboratoire

Regions : RD Congo (RDC)

L’OMS recrute un Expert en sauvegarde environnementale (H/F), Kinshasa, RD Congo

 

 

1.  Area of expertise :  Expert en sauvegarde environnementale – NOB

2.  Purpose of consultancy

L’objectif est de recruter un spécialiste en sauvegarde environnementale et sociale pour assurer le suivi et la mise en œuvre des activités dans le cadre global du projet REDISSE IV.

Le  Spécialiste en Sauvegarde environnementale et sociale aura la responsabilité de la gestion des aspects  environnementaux et sociaux du projet de consolidation des acquis de la réponse Ebola, de maintien d’une vigilance  accrue aux épidémies ainsi que de renforcement du système de santé dans la province de l’Equateur et dans les  provinces voisines (Mai-Ndombe, Tshuapa, Mongala et Sud-Ubangi) sous la supervision et la coordination directes du  Coordonnateur du programme des urgences OMS en République Démocratique du Congo dans le cadre du Projet  REDISSE IV.

3.    Background

Dans le cadre global du Projet REDISSE IV, la République Démocratique du Congo qui continue à faire face aux multiples flambées des maladies à potentiel épidémique, met en œuvre le projet de consolidation des acquis de la réponse Ebola, de maintien d’une vigilance accrue aux épidémies ainsi que de contribution au renforcement du système de santé dans la province de l’Equateur et dans les provinces voisines (Mai-Ndombe, Tshuapa, Mongala et Sud-Ubangi).

4.    Deliverables

Le  spécialiste aura pour missions de :

  •     S’assurer de la prise en compte des dispositions juridiques nationales et des politiques opérationnelles de la Banque mondiale en matière de sauvegarde environnementale et sociale dans la conduite des activités du projet ;
  •     Veiller à l’appropriation des documents de sauvegarde (gestion) environnementale par les équipes du projet, les parties prenantes et les bénéficiaires des activités du projet ;
  •     Coordonner l’évaluation environnementale préliminaire (screening) du projet ;
  •     Coordonner les études et travaux ayant un lien avec les sauvegardes environnementales ;
  •     S’assurer de la mise en œuvre des mesures environnementales prévues dans les documents de sauvegarde environnementale et sociale dans le cadre de la planification, de la surveillance et du suivi environnemental du projet ;
  •     Contribuer à l’élaboration des plans de travail et de budget des activités en matière de sauvegarde sociale et veiller à leur réalisation ;
  •     Assurer le suivi de la conformité environnementale et sociale du projet ;
  •     Mettre en place des outils de gestion environnementale et sociale pour s’assurer que les impacts négatifs du projet ne portent atteinte à la préservation de l’environnement ;
  •     Mettre en place des mécanismes de gestion des plaintes/ réclamations (MGP) et assurer le suivi de la fonctionnalité ;
  •     Appuyer la recherche active au niveau de la faune et de l’environnement ;
  •     Assurer la sensibilisation des chasseurs et des agriculteurs sur les risques de manipulation des animaux ;
  •     Assurer la formation des acteurs en surveillance environnementale et sur la conduite des enquêtes CAP;
  •     Analyser les données de la surveillance et du volet social du suivi environnemental et proposer des mesures d’amélioration de la gestion sociale du projet et des activités ;
  •     Assurer la rédaction des rapports périodiques trimestriels relatifs aux activités en matière de sauvegarde environnementale et sociale du projet ;
  •     L’élaboration/l’adaptation des mesures permettant son contrôle.
  •     Contribuer à toute autre activité relative aux aspects sociaux des projets ; Les responsabilités spécifiques peuvent inclure :
  •     Mettre en œuvre, renforcer et superviser les activités de recherche active au niveau de la faune et de l’environnement ;
  •     Assurer la formation et l’accompagnement technique des partenaires nationaux ;
  •     Assurer la mise en œuvre des activités de sensibilisation de la communauté ;
  •     Assurer la liaison avec les partenaires impliqués dans les activités de surveillance humaine, animale et environnemental ;
  •     Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des enquêtes CAP ;
  •     Appuyer la tenue des réunions du comité de coordination de gestion multisectorielle de l’épidémie ;
  •     Établir un lien étroit avec les équipes surveillance intégrée (humaine, animale et environnementale et de la mobilisation sociale) ;
  •     Elaborer le rapport de sauvegarde environnementale et sociale ainsi que des mécanismes de gestion des plaintes ;
  •     Contribuer à l’élaboration du rapport de situation de l’épidémie (SITREP) ;
  •        En fonction des besoins, le candidat pourra être appelé à effectuer d’autres tâches définies par l’OMS.

5.    Qualifications, experience, skills and languages

Educational Qualifications:

Essential : Avoir un diplôme universitaire dans les domaines des sciences de l’Environnement, sciences de la nature (biologie, gestion des ressources naturelles, développement durable) ;

Experience:

Essential : Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans la conduite d’études d’évaluation et de gestion sociales ;

Desirable:  Avoir réalisé ou occupé un poste clé dans la réalisation d’au moins trois (03) études d’évaluation et/ou de gestion  sociale (évaluation environnementale et sociale stratégique ; cadre de gestion environnementale et sociale ; cadre de  la politique de réinstallation ; étude d’impact environnemental et social ; audits ; etc.) de projets de développement  financés par les partenaires techniques et financiers de la République Démocratique du Congo (dont idéalement la  Banque mondiale)

Skills/Knowledge:

Essential:

  •     Être familiarisé(e) avec les textes juridiques nationales et internationales applicables en matière de sauvegarde environnementale et sociale ;
  •     Être familiarisé(e) avec les Politiques Opérationnelles de la Banque mondiale en matière de sauvegarde environnementale et sociale, les Normes de performances de la Société Financière Internationale (SFI) ainsi que des politiques en matière de sauvegarde environnementale et sociale des autres partenaires techniques et financiers ;
  •     Justifier des connaissances de l’évaluation des risques, de la santé et de la sécurité au travail (SST) telle qu’un certificat de formation pertinente en cette matière, réalisation d’un Document Unique de Santé et Sécurité au travail, d’un Health and Safety risk assessment baseline, etc. ;
  •     Avoir réalisé des missions de terrain en Information /Education / Communication / sensibilisation Environnementale en milieu rural.
  •     Avoir des connaissances sur l’interaction Homme-Animal-Environnement (One Health / Santé Globale) ;

Desirable:

  •     Des formations complémentaires autre que la formation académique en matière d’évaluation et de gestion environnementales seraient des atouts ;
  •     Avoir occupé un poste clé dans un ou des bureaux d’études en la matière et/ou une unité de gestion des projets de la Banque mondiale, serait un atout.

Compétences de l’OMS

  •  Produire des résultats
  •  Communiquer de manière crédible et efficace ;
  •  Favoriser l’intégration et le travail d’équipe ;
  •  Mener l’Organisation au succès
  •  Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles

Languages and level required (Basic/Intermediate/Expert):

Essential:

Expert knowledge of French
Intermediate knowledge of English

Desirable: (if applicable)
Expert knowledge of local languages

6.    Location   : Kinshasa

7.    Remuneration

a.    Remuneration:
Grade : NOB du barème du système des Nations Unies
Type de contrat : Accord de Services Spéciaux

b.    Expected duration of contract: 6 mois

8.
a.    Hiring Manager:  Dr Diallo Mouctar Amadou

b.    Collaborators  :  Dr Fosting Richard, Mme Moutisnga Yolande, Mme Molonga Jeanine

c.    Admin focal point:  Mme Moutsinga Yolande

 

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