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Le PNUD recrute un Responsable de l’information publique, Bamako, Mali

Le PNUD recrute un Responsable de l’information publique, Bamako, Mali

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Communication - Journalisme - Relations InternationalesDroit - Fiscalité - Gouvernance - Politique

Regions : Mali

Le PNUD recrute un Responsable de l’information publique, Bamako, Mali

 

 

 

BACKGROUND

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et/ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et/ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés/ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

A. CONTEXTE

Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) est un département du Secrétariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner l’action humanitaire de façon efficace en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, de façon à atténuer la souffrance humaine, faire un plaidoyer pour les droits des populations dans le besoin, promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes et faciliter la mise en place de solutions durables.

OCHA a egalement pour mandat, la coordination de l’assistance humanitaire dans des contextes d’urgence complexe ou de désastre naturel, en soutien au Coordonnateur Humanitaire des Nations Unies, la dissémination de l’information destinée à la communauté humanitaire, au Gouvernement et aux bailleurs de fonds, ainsi que dans le soutien aux efforts de mobilisation des ressources.

Dans sa structure opérationnelle, le bureau de OCHA comprend des sous-bureaux de terrain ainsi que le bureau national à Bamako où le présent poste est attaché pour des bésoins opérationels.

B. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la direction générale et la supervision du chef de l’unité d’analyse situationnelle, le ou la Chargé(e) d’information publique jouera un rôle clé pour assurer l’atteinte d’objectifs clés d’OCHA Mali en matière de plaidoyer, gestion de l’information, et mobilisation des ressources et de coordination.

  • Contribuer au renforcement de la coordination de l’engagement avec les communautés dans le cadre de la mise en œuvre du cycle de programmation humanitaire au Mali :
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie d’OCHA Mali pour renforcer la coordination de la communication inter-agences avec les communautés affectées, en particulier à travers l’utilisation de la radio ;
  • Soutenir les sous-bureaux d’OCHA dans la mise en œuvre d’activités d’engagement avec les communautés;
  • Assurer que les produits d’information publique d’OCHA sont accessibles au niveau national et sur le terrain, y compris par les représentants des communautés affectées et de la société civile ;
  • Développer et soutenir les relations d’OCHA Mali avec des acteurs clés et groupes cibles de la société civile, y compris à travers la mise en place de listes de contacts au niveau national et sur le terrain;
  • Contribuer à établir et renforcer des partenariats avec des acteurs clés en matière d’engagement avec les communautés au Mali.

Soutenir la coordination des groupes de communication stratégique : 

  • Soutenir le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de plaidoyer humanitaire inter-agences, y compris le soutien au Secrétariat du Groupe de communication et de plaidoyer humanitaire et le suivi des actions par OCHA et les différents partenaires;
  • Participer au nom d’OCHA à diverses réunions de coordination et activités de communication inter-agences, selon les besoins du bureau ; y compris l’appui aux activités du Groupe de communication des Nations Unies au Mali ;
  • Contribuer au renforcement des capacités en matière de communication et plaidoyer de divers partenaires humanitaires, selon les besoins du bureau.

Entretenir des relations avec les médias:

  • Développer et entretenir des relations avec les membres de la presse locale, nationale, et internationale;
  • Organiser et soutenir des voyages de presse et des briefings médias ;
  • Servir de point focal pour l’organisation d’événements publics et des relations avec les média, y compris comme porte-parole d’OCHA Mali;
  • Favoriser la couverture médiatique de sujets humanitaires en proposant des thèmes et angles de couvertures à la presse ;
  • Contribuer à des activités de renforcement des capacités des médias nationaux pour les aider à mieux rendre compte du travail de l’ONU et de l’action humanitaire au Mali ;
  • Assurer une veille continue des médias et sources d’information et produire une revue de presse quotidienne en vue d’informer la Direction des actualités médiatiques relatives aux questions humanitaires pertinentes ; assurer un droit de réponse d’OCHA en cas de couverture diffamatoire ou erronée.
  • Soutenir la Direction d’OCHA Mali dans ses interactions avec la presse, y compris à travers la préparation d’éléments de langage, messages clés et questions-réponses pour le média ;
  • Assurer le monitoring de l’impact des activités média d’OCHA Mali.

Conceptualiser, rédiger et éditer des produits de communications selon les standards d’OCHA : 

  • Compiler et traiter des données et information humanitaire à partir d’une grande variété de sources en vue de préparer différents rapports et documents pour diffusion publique ou interne ;
  • Contribuer à produire, réviser et diffuser les produits standards corporatifs d’OCHA en français et en anglais tels que le Bulletin humanitaire, les Aperçus et Tableaux de bord, les communiqués de presse ; y compris la collecte d’information, la vérification des faits, la rédaction d’ébauches pour validation, la relecture et le contrôle de la qualité.
  • Contribuer à la production de contenu web et multimédia : 
  • Assurer la prise de photos lors des missions, visites terrain et événements publics ;
  • Produire des histoires d’intérêt humain sur les défis et succès de l’action humanitaire au Mali pour diffusion via les plateformes multimédia d’OCHA et les médias sociaux ;
  •  Contribuer à l’alimentation du site corporatif et des comptes de médias sociaux d’OCHA Mali selon la ligne éditoriale en vigueur ; y compris le renforcement de l’utilisation des médias sociaux comme espace virtuel d’échange avec le public ;
  • Contribuer à l’alimentation et l’archivage de la banque d’images d’OCHA Mali via les outils disponibles, tel smugmug, trello, graphique design ;
  • Effectuer toute autre tâche demandée par la Responsable de la section ou la Chef de Bureau.

C. COMPETENCES

Professionnalisme : Connaissance des différents aspects de l’information et de la communication publiques. Capacité à aborder une série de questions dans le contexte des développements politiques, des attitudes du public et des conditions locales. Capacité à conceptualiser, concevoir et mettre en œuvre de grandes campagnes d’information. Capacité à analyser et à intégrer rapidement diverses informations provenant de sources variées. Capacité à gérer avec diplomatie des situations délicates avec des publics cibles et de cultiver des relations productives. Capacité à produire une variété de produits de communication écrite dans un style clair et concis. Capacité à faire des présentations orales à divers publics. Être fier de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet traité ; être consciencieux et efficace dans le respect des engagements, des délais et des résultats ; être motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles ; faire preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles ; rester calme dans des situations stressantes. Assumer la responsabilité de l’intégration des perspectives de genre et de la garantie d’une participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines de travail.

Aptitude à la communication : Parle et écrit de manière claire et efficace ; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée ; pose des questions afin de clarifier et d’améliorer la situation et montre son intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format à l’auditoire ; fait preuve d’ouverture en partageant des informations et en informant les gens. 

Souci du client : considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients ; établit et maintien des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect ; identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées ; surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes ; tient les clients informés de l’avancement ou des revers des projets ; respecte le calendrier de livraison des produits ou des services au client.

D. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES

Education :

Posséder un diplôme universitaire de second cycle en communication, journalisme, relations internationales, sciences politiques ou autre domaine pertinent au regard du poste est exigé.

Expérience :

  • Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine du journalisme ou de la communication sont requises ;
  • Au moins deux (2) années d’expérience avérée au sein ou en liaison avec des organismes internationaux impliqués dans l’aide humanitaire ou la coopération au développement sont requises ;
  • Expérience avérée dans une ou plusieurs techniques de communication : rédaction et mise en page, production audio et vidéo, production multimédia, média sociaux, radio, télévision, etc. est requise ;
  • Maitrise technique des logiciels Word, Excel, PowerPoint et des outils de recherches internet est requise ;
  • Aptitude à utiliser des logiciels de production multimédia et montages audio ou vidéo est un atout ;
  • La connaissance des questions humanitaires est un atout ;
  • La familiarité avec le Système des Nations Unies est un atout ;
  • La connaissance de l’espace médiatique malien est un atout.

Langue :

  • La maîtrise des deux langues de travail du Secrétariat de l’ONU, l’anglais et le français (à l’oral et à l’écrit) est requise pour ce poste. Une bonne connaissance des langues régionales du Mali est un atout.

Évaluation :

  • L’évaluation des candidats sera effectuée sur la base des informations fournies dans la candidature conformément aux critères d’évaluation de l’offre d’emploi et aux législations internes applicables des Nations Unies. L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un test technique suivi d’un entretien.

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché, sont fortement encouragées.

Les personnes intéressées enverront leurs dossiers de candidature

 (Lettre de motivation + CV + formulaire P.11 (entièrement rempli et signé).

Toute candidature ne respectant pas les consignes ci-dessus ne sera pas considérée.

Les dossiers de candidature doivent être soumis uniquement à travers le lien du PNUD.

Date limite des dépôts des candidatures : 15 jours après la publication du poste

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté (e)s

DISCLAIMER

Informations importantes pour les candidats :
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD :
Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d’œuvre 

Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Scam warning 

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.

 

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