Le PNUD recherche un Analyste Prévention de l’Extrémisme violent (PEV), Parakou, Benin

Le PNUD recherche un Analyste Prévention de l’Extrémisme violent (PEV), Parakou, Benin

 

 

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) est une organisation intergouvernementale établie par les Etas Membres dont le siège est basé à New York, aux Etats Unis. En tant qu’agence principale des Nations Unies pour le développement international, le PNUD travaille pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Il accompagne les pays à développer des politiques, des compétences en matière de leadership, des capacités de partenariat, des capacités institutionnelles et à renforcer la résilience pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). Le travail du PNUD au Bénin se concentre sur deux domaines d’intervention : le développement durable et la croissance inclusive ; la gouvernance démocratique, la consolidation de la paix, la cohésion sociale, la Participation citoyenne et la Décentralisation.

Le Document de Programme Pays est l’outil qui permet d’opérationnaliser ces deux domaines d’intervention. En ce qui concerne le projet, il relève de la composante « Gouvernance démocratique, consolidation de la paix, cohésion sociale, Participation citoyenne et Décentralisation ». Les problématiques traitées dans cette composante sont aujourd’hui d’une importance vitale et stratégique dans la sous-région en proie aux attaques des groupes extrémistes violents et terroristes qui sont une menace pour la stabilité sociale, sécuritaire et la conservation des gains de développement. Dans le but de contrer les effets débordant de ces attaques sur le Bénin, le PNUD a apporté un appui technique et financier au Gouvernement pour l’élaboration d’une stratégie de prévention de l’extrémisme violent. Pour opérationnaliser cette stratégie, le PNUD et les Pays-Bas, en collaboration avec le Gouvernement, ont initié un projet d’appui à la cohésion sociale, la prévention de l’extrémisme violent et des conflits liés à la transhumance. C’est dans ce cadre que le PNUD envisage de recruter un Chargé de prévention de l’extrémisme violent.

Scope of Work

• Appui à l’analyse du contexte de la mise en œuvre du projet ;
• Soutien à la mise en œuvre des activités du projet ;
• Appui au développement et au partage des connaissances ;
• Toute autre tâche assignée par le superviseur.

Appui à l’analyse du contexte de la mise en œuvre du projet :

• Aider à la cartographie des incidents en lien avec l’extrémisme violent et le terrorisme ;
• Aider à l’élaboration des outils d’aide à la décision stratégique ;
• Appuyer l’équipe de projet sur les orientations opérationnelles pour une bonne mise en œuvre des activités.

Assurer le soutien à la gestion des activités de projet en cours, en se concentrant sur la réalisation des résultats suivants :

• Fournir des contributions à l’élaboration du plan de travail ;
• Contribuer à l’organisation des activités de formation sur les thématiques de prévention, de la radicalisation et de l’extrémisme violent ;
• Soutenir la mise en place des mécanismes de gouvernance nationale, départementale et locale de prévention de l’extrémisme violent ;
• Appuyer la gestion des systèmes d’alerte précoce et la gestion des réponses aux alertes ;
• Appuyer la coordination avec les parties prenantes concernées pour les réunions en lien avec la prévention de l’extrémisme violent (PEV) ;
• Aider à rédiger les procès-verbaux des réunions du projet et à rédiger les rapports de recherche sur la PEV, le cas échéant ;
• Aider à la coordination des événements prévus dans le cadre du projet.
• Aider à la rédaction de contributions pour les rapports du projet.

Soutenir le développement et le partage des connaissances au sein du bureau du PNUD, en se concentrant sur la réalisation des résultats suivants :

• Contribuer solidement aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique ;
• Participer aux réunions des partenaires locaux et ONG et parties prenantes intervenant dans la zone d’intervention du projet ;
• Contribuer à la rédaction des notes conceptuelles et de projets en matière de PEV.

Exécuter toute autre tâche

• Le Chargé de prévention de l’extrémisme violent pourra, en sus des fonctions ci-dessus énumérées, exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

Arrangement institutionnel

Direct supervisor : Coordonnateur du projet

Compétences

Le cœur de métier

Obtenir des résultats : NIVEAU 2 : Développer des solutions et simplifier les processus, équilibrer la rapidité et la précision dans l’exécution du travail

Penser de manière innovante : NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idées/ouvert à de nouvelles approches, faire preuve d’une pensée systémique/intégrée

Apprendre en permanence : NIVEAU 2 : Sortir de sa zone de confort, apprendre des autres et soutenir leur apprentissage

S’adapter avec agilité : NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches aux nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement

Agir avec détermination : NIVEAU 2 : capable de persévérer et de faire face à de multiples sources de pression simultanément

S’engager et s’associer : NIVEAU 2 : Faciliter/intégrer, rassembler les gens, créer/entretenir des coalitions/partenariats

Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 2 : Facilite les conversations pour surmonter les différences, prend en compte dans la prise de décision

Compétences transversales et techniques

Domaine thématique	Nom	Définition
Prévention des conflits et consolidation de la paix	Communautés/populations déplacées	Connaissance des problèmes et des solutions pour les communautés et les populations déplacées et capacité à appliquer à des situations stratégiques et / ou pratiques
Prévention des conflits et consolidation de la paix	Réadaptation et réinsertion	Connaissance des programmes communautaires de réadaptation et de réinsertion et capacité d’application dans les situations d’après crise
Prévention des conflits et consolidation de la paix	Réintégration des déplacés internes, des réfugiés, des rapatriés	Connaissance des méthodes de réinsertion des PDI, des réfugiés, des rapatriés en vue d’un relèvement rapide et capacité à postuler à des situations stratégiques et /ou pratiques
Prévention des conflits et consolidation de la paix	Réduction de la violence	Connaissance du désarmement, de la démobilisation et de la réintégration et capacité d’appliquer dans les situations d’après crise
Prévention des conflits et consolidation de la paix	Analyse des conflits et évaluation des risques	Connaissance des concepts d’analisys de conflit et d’évaluation des risques et capacité d’application à des situations stratégiques et/ou pratiques
Réponse à la crise	Évaluation de crise	Capacité d’utiliser des méthodes, des outils et des analyses régionales pour déterminer l’impact de divers éléments pour les situations de crise et d’après-crise
Réponse à la crise	Gouvernance de crise	Connaissance des concepts et des principes de gouvernance de crise et capacité d’application à des situations stratégiques et/ou pratiques
Réponse à la crise	Politique et outils de crise	Capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des méthodes et des outils pour les situations de crise

Qualifications minimales de la NPSA réussie

Éducation :	Au moins un BAC + 3 OU Master en Administration ou Gestion de Projets/programmes de prévention de l’extrémisme violent, en sécurité, en sociologie, en droit ou justice pénale, en relations internationales ou autres qualifications pouvant répondre aux exigences du poste.
Expérience :	Au moins 2 ans (si BAC+3) d’expérience en matière d’appui aux administrations ou ONG ou projets/programmes de développement au Bénin ou dans la sous-région en matière de prévention des conflits et de l’extrémisme violent ou le terrorisme ; Avoir une bonne connaissance des différentes thématiques qui entrent dans le champ d’action du projet à savoir la cohésion sociale, l’extrémisme violent et la consolidation de la paix, les conflits liés à la transhumance ou au foncier ; Être capable d’assurer une bonne analyse du contexte d’intervention du projet ou des dynamiques de frontières ;  Un engagement et une volonté forte d’obtenir des résultats pour la réalisation des résultats attendus du projet dans son ensemble ; Justifier de l’expertise en tant que spécialiste technique ou expert en PEV nécessitant initiative, capacité à résoudre les problèmes, créativité et innovation ; Connaître la programmation sensible aux conflits est un atout ; Avoir déjà travaillé avec le PNUD au niveau national est un atout.
Exigences linguistiques:	Une excellente maîtrise de la langue française est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.
Autres :	Le PNUD est un environnement non-fumeur.

Travel : Comprend tout voyage officiel susceptible d’être associé à l’exercice des fonctions     

Être disposé (e) à faire des déplacements dans les localités de mise en œuvre du projet et travailler dans des conditions difficiles.

 

POSTULER