La société CAP SECURITE recherche un Chef de Département Sécurité, Niamey, Niger
Dans le cadre de ses activités, la société CAP SECURITE recherche pour un recrutement immédiat un chef du département de la sécurité pour servir à Niamey
I- Intitulé du poste
Un chef de Département Sécurité (1)
Niamey
CDD de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois
II– Missions du poste
Le chef de département Sécurité sous la responsabilité de la Direction Générale sera responsable de la gestion de service technique, des superviseurs des agents de sécurité. Il est aussi chargé du contrôle de la ronde des superviseurs et des mutations des agents.
III- Description des attributions principales
- Définir la politique interne de sécurité, sécurité électronique et sécurité incendie de la société ;
- Suivre les installations des caméras de vidéosurveillance et des centrales incendies chez nos partenaires avec le technicien ;
- Disposer et développer un réseau de contacts diversifié et conséquent à l’échelle communale et régionale (population, autorités, les partenaires et les clients) de la société ;
- Gérer le personnel de surveillance ;
- Maintenance des équipements électroniques et informatiques ;
- Etablir et suivre le planning des gardiens avec les superviseurs ;
- Assurer l’inspection générale des sites ;
- Elaborer les comptes rendus hebdomadaires, mensuels et annuels de sécurité ;
- Veiller à l’application des procédures de sécurité ainsi que des consignes particulières chez les clients ;
- Entretiens des relations avec nos partenaires des sapeurs-pompiers, la police nationale et de la garde nationale ;
- Etablir et mettre à jour les consignes de sécurité incendie sous l’approbation du Directeur Général ;
- Apporter sur désignation du Directeur son concours aux séminaires de secourisme et sécurité incendie ;
- Assurer la formation continue des agents de sécurité ;
- Assister aux missions de contrôle ;
- Assister le responsable commercial sur les études de dossiers technique et l’installation du matériel chez les clients ;
- Et toutes autres tâches demandées par le supérieur hiérarchique.
VI- Profil de compétences
Niveau formation
Avoir un diplôme du niveau BAC+3 ou 4 (licence ou maitrise) en Sécurité électronique et incendie ou équivalent dans le domaine de la sécurité et le gardiennage.
Expérience Professionnelle et Aptitude
- Etre de préférence un ancien militaire ou ayant suivi une formation militaire ;
- Avoir une expérience de trois (3) ans minimum dans le domaine de la sécurité, en particulier dans le domaine de la sécurité incendie, secourisme et électronique ;
- Etre capable de mettre au point des solutions techniques en rapport direct avec la sécurité en général et la sécurité incendie et électronique ;
- Etre un bon gestionnaire de l’équipe ayant de bonnes méthodes d’organisation de travail ;
- Bonne aptitude physique, conscience professionnelle, rigueur, respect des règles et de la hiérarchie, esprit d’initiative, être de bonne moralité ;
- Etre discret et savoir travailler sous pression et en équipe ;
- Etre disponible.
PIECES A FOURNIR :
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général, Un Curriculum vitae détaillé contenant 3 contacts comme références professionnelles, Attestation de la carte d’inscription à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE), les autres pièces seront demandées après l’entretien pour le candidat retenu
DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au Service RH de CAP SECURITE SARL sis au quartier Plateau, sur le pavé de l’ancienne Ambassade du Canada, le virage en face de la nouvelle station Oriba juste après NIGER TELECOM en quittant le premier échangeur sous pli fermé avec la mention du poste candidaté, au plus tard le lundi 12 juin 2023 à 17 heures.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.