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La GIZ recrute un(e) Conseiller(e) technique Junior en Gestion des Risques de Sécurité, N’Djaména, Tchad

La GIZ recrute un(e) Conseiller(e) technique Junior en Gestion des Risques de Sécurité, N’Djaména, Tchad

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Géographie - Géologie - Mine - TopographieInformatique - Télécommunication - Electronique

Regions : Tchad

La GIZ recrute un(e) Conseiller(e) technique Junior en Gestion des Risques de Sécurité, N’Djaména, Tchad

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recrute un(e) Conseiller(e) technique Junior en Gestion des Risques de Sécurité.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

Intitulé du poste :

Statut :

Bande de rémunération :

Lieu de recrutement et de travail :

Date de prise de service :

Supérieur hiérarchique :

Conseiller(e) technique Junior en Gestion des Risques de Sécurité

Personnel National de droit Tchadien

3T

N’Djaména

Dès que possible

Directrice du Portefeuille

DOMAINE DE RESPONSABILITE

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Soutien au directeur pays dans l’accomplissement du devoir de diligence de l’employeur envers le personnel au Tchad ;
  • Mise en œuvre des normes minimales de sécurité pour la GIZ au Tchad ;
  • Signalement des incidents liés à la sécurité à la sécurité de l’entreprise Unité.

ATTRIBUTIONS

Sous la hiérarchie administrative et disciplinaire de la Directrice du Portefeuille Tchad et la supervision technique et opérationnelle du Senior Security Risk Management Advisor (S-SRMA) de la GIZ Tchad, le/la Conseiller(e) technique Junior en Gestion des Risques de Sécurité a pour tâches :

Appui Strategique

  • Assister la Directrice du Portefeuille dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques de sécurité spécifique au Tchad ;
  • Contribuer à la mise en œuvre stratégie globale de la GIZ en matière de gestion des risques de sécurité.

Activité operationelle

  • Assurer le suivi des missions et veiller au respect des règles de sécurité lors des déplacements professionnels ;
  • Maintenir une communication permanente avec les équipes en déplacement lors des missions ;
  • Rapporter immédiatement tous les manquements et les problèmes liés à une mission au S-SRMA ;
  • Assurer la maintenance et la fonctionnalité de matériel de télécommunication en collaboration avec les projets et les partenaires extérieurs ;
  • Surveiller en permanence la situation sécuritaire dans les zones d’intervention des projets en particulier ;
  • Mettre en œuvre des activités quotidiennes de gestion des risques de sécurité au niveau opérationnel.

Documentation et communication

  • Mettre à jour la base de données d’inventaire de matériel de télécommunication (téléphones, radios, trackers …) ;
  • Contribuer au développement et à la mise à jour des bases de données pertinents ;
  • Développer des cartes, des graphiques et des illustrations pertinentes ;
  • Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre les exigences des normes minimales de sécurité de la GIZ spécifiques au Tchad ;
  • Contribuer à la compilation des plans d’urgence et d’Hibernation, de Relocalisation et d’Evacuation (HRE) à l’échelle du pays.

Gestion et coordination

  • Contribuer à la gestion des crises en collaboration avec l’Unité Gestion de la Sécurité de l’Entreprise (CSU) ;
  • Développer et maintenir un réseau de partenaire en sécurité au Tchad ;
  • Effectuer des briefings de sécurité de routine pour personnel ;
  • Fournir un soutien aux projets sur les aspects en rapport avec la gestion des risques sécuritaires ;
  • Faire une analyse de contexte, évaluations de la paix et des conflits, conseils de projets sensibles aux conflits et gestion à distance en collaboration avec le groupe Gouvernance et Conflits (4C40) ;
  • Contribuer à la mise en œuvre les résultats des évaluations des risques de sécurité géographiques (mises à jour continues en fonction de l’évolution de la situation) ;
  • Contribuer à l’évaluation des Bureaux et résidences de la GIZ (SSA) en collaboration avec le groupe International de Construction de l’Entreprise (G230).

Autres attributions

  • Participer aux réunions périodiques du projet
  • Assurer toutes taches sur instruction de son supérieur hiérarchique ou en fonction des besoins

PROFIL REQUIS

  • Qualification

Avoir un Master dans l’un des domaines suivants : géographie, géomatique, télécommunication au tout autre domaine pertinent

  • Expérience Professionnelle

Avoir au moins trois ans d’expérience dans l’un des domaines suivants : la gestion des risques sécuritaires, la téléopération / télécommunication ou le suivi évaluation incluant l’utilisation fréquente des outils de Système d’information Géographique pour les organisations internationales

  • Compétences et aptitudes exigées
    • Maitriser le français écrit et parlé
    • La connaissance de l’Arabe local est un plus ;
    • La connaissance de l’anglais professionnel est un atout considérable
    • Maitriser la gamme des logiciels Microsoft 365 (Word, Excell, Outlook, Teams, PowerPoint)
    • Maitriser les logiciels QGIS, ArcGIS, Power BI
    • La maitrise des outils de télécommunication (radios, trackers, téléphones) est un atout
    • Avoir une très bonne compétence rédactionnelle
    • Avoir une très bonne aptitude relationnelle et communicationnelle

CANDIDATURE

Dossier de candidature
  •   Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
  •   Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
  •   Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES

Adresse de dépôt de dossierLes candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE MARDI 28 MAI 2024 à l’adresse : hr-tschad@giz.de

 

Le courriel doit avoir pour objet : CT JUNIOR GRS – 010524

NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Téléchargez la Déclaration de consentement GIZ ici