- Si vous aimez animer une communauté de bénévoles engagés et passionnés;
- Si vous êtes curieux et intéressé par les outils numériques;
- Si vous aimez être au contact de publics variés;
- Si vous voulez jouer un rôle essentiel dans une structure dynamique en pilotant la vie associative et bénévole;
- Si vous cherchez à renforcer votre expérience sur les liens entreprises-ONG, sur le fundraising et sur le développement de partenariat ;
- Si vous voulez contribuer à mettre les nouvelles technologies de cartographie et autour des données au service de nombreux acteurs de la solidarité internationale, et notamment des ONG du Sud.
Contexte
Depuis sa création, CartONG a toujours évolué grâce à sa communauté de bénévoles passionnés de cartographie et des nouvelles technologies au service de projets humanitaires et de développement.
Depuis 2021 et grâce au soutien du Fonds de Coopération de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire du Ministère des Affaires Étrangères (financement FONJEP), CartONG a pu renforcer l’appui à cette communauté de bénévoles et structurer son projet associatif. CartONG peut compter sur une communauté active d’environ 70 membres, permettant d’accomplir de nombreuses activités en soutien à des projets de solidarité internationale et en soutien direct au développement de l’association.
Le soutien de cette communauté reste la priorité de CartONG afin de s’assurer d’un engagement sur la durée de nos bénévoles et de leur épanouissement à CartONG. Un des objectifs prioritaires de CartONG est aussi de toucher de nouveaux profils volontaires (salarié·e·s et retraité·e·s), notamment grâce aux partenariats avec des entreprises et collectivités locales et à différents types de missions, principalement de e-volontariat mais aussi sur le terrain.
Pour renforcer son ancrage local et sensibiliser le grand public aux enjeux des secteurs de l’humanitaire et du développement, CartONG mène également des actions d’Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI). Ceci passe par l’animation d’ateliers pédagogiques liant cartographie et Objectifs de Développement Durable (ODD).
C’est dans ce cadre qu’un poste dédié au pilotage de la vie associative et bénévoles a été créé fin 2021. La personne à ce poste est donc chargée des projets de bénévolat, volontariat et d’ECSI et tient un rôle central à CartONG. Elle en assure la mise en œuvre sous la supervision et avec le soutien de la direction. Ce poste est en articulation étroite à la fois avec l’ensemble de nos activités bénévoles, avec les projets et partenaires existants de l’association mobilisant de nombreux bénévoles, mais aussi avec les fonctions support de l’association.
Ce poste est directement rattaché à la direction générale de CartONG et est amené à avoir des interactions étroites avec les autres membres de l’équipe, en particulier l’équipe de cartographie participative.
Cette opportunité est parfaite si vous recherchez un poste polyvalent qui permettra d’appréhender de nombreux aspects du fonctionnement d’une ONG de taille moyenne et d’évoluer avec la structure, mais aussi de découvrir les activités techniques de CartONG.
Responsabilités
Dans ce contexte, vos responsabilités seront les suivantes :
Coordination de la vie bénévole (60 – 75%)
- Planifier, mettre en œuvre et participer au reporting des projets de volontariat et bénévolat, et contribuer à la capitalisation avec les autres structures bénéficiaires de ce financement
- Développer les nouveaux formats d’engagement volontaire de CartONG : définition et suivi des missions
- En lien avec le reste de l’équipe de cartographie participative, assurer l’encadrement des volontaires en service civique de l’association impliqués sur des projets bénévoles.
- Faire émerger des relations avec des entreprises, collectivités locales et autres structures employeuses, pour développer les activités de volontariat en leur sein, et contribuer au financement de CartONG
- Faire émerger de nouveaux partenariats avec des organismes bénéficiaires des services de CartONG, organisations humanitaires et de développement (ONG, organisations internationales, agences gouvernementales) notamment de pays du Sud : réseautage, sensibilisation aux possibilités, diagnostic des besoins, définition du plan d’action, appui à la coordination, suivi/évaluation de l’impact, communication partagée avec les partenaires
- Rédiger et assurer la mise en place de la nouvelle stratégie Vie Associative et Bénévoles et des plans d’action annuels.
- En lien avec l’équipe de communication, assurer la visibilité des projets de bénévolat et volontariat auprès de ses différents publics cibles (entreprises, partenaires/bénéficiaires, autres volontaires, etc.), y compris par l’animation d’événements ou d’ateliers, la rédaction de contenus et le suivi
- Participer à des événements du secteur pour créer de nouveaux partenariats avec des structures de solidarité et des entreprises, et/ou pour recruter de nouveaux·elles volontaires
- Contribuer au développement des projets autour du volontariat, existants ou nouveaux (réflexion stratégique, suivi des appels à projets, rédaction de réponses à appels à projets, etc.).
- Participer de façon transversale au soutien à l’implication des volontaires et bénévoles de CartONG : accueil et intégration des nouveaux adhérent·es/bénévoles, moments d’échange de tous les membres de CartONG, communication autour des activités bénévoles, documentation, etc.
- Être force de proposition sur le développement des initiatives liées à ses thématiques de travail
Participation à un projet local d’ECSI (15%)
Participer au développement et à la mise en œuvre d’activités autour de la sensibilisation à la solidarité internationale, de la médiation numérique, et de vulgarisation technique sur les missions de CartONG
- En collaboration avec d’autres associations locales, participer à la création d’un outil pédagogique sur les Objectifs de Développement Durable
- Animer des animations sur les migrations, le numérique responsable et le genre en Savoie, principalement lors d’événements
- En lien avec le reste de l’équipe de cartographie participative, assurer l’encadrement des volontaires en service civique de l’association impliqués sur des animations d’ECSI.
Autres activités
- Contribuer selon le temps disponible et l’intérêt de l’employée à la préparation, l’animation et la communication sur des activités de cartographie participative ou sensible, en appui des équipes techniques du pôle
- Participer aux activités soutenant la mission associative de CartONG lorsque cela est possible et pertinent, et échanger avec le conseil d’administration et les autres membres (notamment lors des événements tels que les get-togethers, green days, formations internes, etc.).
Expériences / Formation
Diplômes : Bac +3 ou +5 en Sciences Politiques, communication, gestion, gestion de projet, développement/solidarité internationale, etc.
Expérience professionnelle : une première expérience en gestion de projet, fundraising ou communication de 1 an est souhaitée.
Une première expérience d’animation d’équipe de bénévoles/volontaires, notamment dans le secteur de la solidarité internationale, serait un plus.
Une connaissance du mécénat d’entreprise et une expérience sur le terrain d’une ONG de développement sont des atouts.
Compétences professionnelles / techniques
- Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel & PowerPoint)
- Compétences en animation de réseau
- Connaissance des fondamentaux du secteur de l’humanitaire et du développement
- Compétences en gestion de projet : définition d’outils de suivi, etc.
- Compétences existantes ou appétence à se former sur les sujets de cartographie et de gestion de données
- La maîtrise d’outils de communication (rédaction web, design) et des réseaux sociaux est un atout
- Prérequis linguistiques : français courant, anglais niveau professionnel
Compétences transversales
- Proactivité, curiosité et autonomie
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et très bonne capacité relationnelle
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes
- Sens de l’organisation, capacité à suivre des dossiers sur le long terme
- Capacité d’adaptation, ingéniosité, sens des responsabilités, compréhension des deadlines et priorisation
- En accord avec les valeurs de CartONG (découvrez notre projet associatif pour en savoir plus)
Salaire
- Type de contrat : CDD de 12 mois
- Date de début de contrat : janvier 2023
- Localisation : au siège de l’association à Chambéry, télétravail ponctuel possible (maximum 3 jours par semaine)
- Salaire : sur la base de la grille des salaires et de l’expérience (https://cartong.org/fr/politique-salariale-de-cartong), contrat de 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires payées/semaine)
- Autres avantages : assurance maladie complémentaire et abonnement mensuel transport en commun couvert à 50% par l’employeur
Le poste est principalement basé à Chambéry, avec des déplacements réguliers en Rhône Alpes et en France selon les opportunités. Le poste exige disponibilité et flexibilité, deux caractéristiques inhérentes au contexte de travail dans le secteur de la solidarité internationale. Le travail avec des volontaires et bénévoles entraînera notamment des activités en soirée et/ou le week-end qui donneront lieu à récupération.
Comment postuler
Condition OBLIGATOIRE :
Candidature (CV & LM) à soumettre via notre formulaire en ligne jusqu’au 8 décembre (inclus)
https://cartong.org/content/application-form
À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum) :
1/ Qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG, au vu de nos activités et de notre projet associatif ?
2/ What do you think you would bring to our team?
3/ Quelles suggestions feriez-vous pour développer les activités de volontariat de solidarité internationale auprès de nouveaux publics ?
4/ Quand seriez-vous disponible pour commencer ?
5/ Veuillez mentionner deux références d’expériences professionnelles antérieures (contact/organisation)
Pensez à bien sélectionner le poste auquel vous souhaitez candidater sur le formulaire en ligne.
CartONG se réserve la possibilité de clore le recrutement plus tôt si suffisamment de candidatures satisfaisantes sont reçues.
