Avis de recrutement d’un Juriste chargé de la protection, Banjul, Gambie

Informations sur l’organisation

Rend compte à: Juriste principal chargé de la protection
Direction: Commission africaine des droits de l’homme et des peuples (CADHP)
Division : Juridique
Nombre de rapports directs: 0
Nombre de rapports indirects: 0
Type de contract: Permanent
Grade du poste: P2
Lieu: Banjul (Gambie)

Objectif du poste

Soutenir les juristes principaux chargés des activités de protection dans toutes les étapes du traitement des plaintes et fournir une assistance technique aux commissaires dans l’exécution de leur mandat de protection ;

Principales fonctions

•     Assurer le traitement des plaintes relatives aux communications confiées ;
•     Contribuer à l’élaboration de politiques et de stratégies ;
•     Coordonner la mise en œuvre des programmes et des plans des mécanismes spéciaux dans le cadre de la CADHP ;
•     Assurer la liaison avec les parties prenantes, y compris les États membres, les Communautés économiques régionales (CER), etc. sur des questions pertinentes ;
•     Apporter son soutien au développement des stratégies des mécanismes spéciaux conformément au plan stratégique approuvé ;
•     Effectuer des activités de suivi et fournir des rapports périodiques dans les délais impartis ;
•     Assurer la liaison avec les différents départements et unités de la Commission aux fins de coordination et d’harmonisation ;
•     Contribuer à la réalisation d’analyses et produire des rapports précis en temps voulu pour une utilisation interne au sein de la CADHP ;
•     Contribuer à la définition de l’orientation générale de la recherche dans les différents domaines d’action ;
•     Assurer la gestion de la délégation et de l’exécution des domaines de recherche définis ;
•     Participer à l’organisation de réunions, de conférences et de congrès pertinents avec les parties prenantes ;
•     Rédiger des rapports et participer à la préparation du budget et des programmes de travail liés à l’Unité ;
•     Fournir un soutien technique aux parties prenantes internes et externes.

Responsabilités spécifiques

Sous la direction du Juriste principal chargé de la protection, apporter son soutien dans les domaines suivants :

•     Sensibiliser à la procédure de communication ;
•     Assurer le suivi de la situation des droits de l’homme en Afrique et fournir un retour d’information et des mises à jour régulières sur la situation des droits de l’homme en Afrique ;
•     Effectuer des travaux de recherche sur les questions juridiques soulevées dans les différentes communications et sur les dispositions de la Charte ;
•     Contribuer à la revue et au bulletin d’information de la Commission africaine ;
•     Rédiger des résolutions et des recommandations sur les communications, couvrir les sessions et les réunions de la Commission africaine et préparer les rapports ;
•     Apporter son soutien aux rapporteurs spéciaux et aux groupes de travail dans l’exercice de leurs responsabilités, et assurer le suivi des recommandations ;
•     Rédiger des appels urgents, des notes consultatives, des lignes directrices, des notes d’information, des documents de position, des documents de travail pour les Commissaires ;
•     Fournir un soutien technique aux mécanismes spéciaux par des travaux de recherche et de documentation ;
•     Assurer la liaison avec les États membres, les Communautés économiques régionales, les organes de l’UA et les autres parties prenantes, et leur fournir un soutien logistique pour assurer les échanges avec eux ;
•     Formuler des principes et des règles visant à résoudre les problèmes de droits de l’homme qui se posent dans les domaines thématiques couverts par les différents mécanismes spéciaux ;
•     Gérer les demandes d’information et de soutien des États membres ;
•     Contribuer aux analyses et aux publications juridiques ou stratégiques ;
•     Promouvoir l’intégration de travaux juridiques dans les programmes régionaux et en particulier dans les activités des bureaux régionaux ;
•     Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des formations en matière de renforcement des capacités ;
•     Participer à l’établissement de normes en participant à des réunions, à des activités de rédaction et à la promotion de normes internationales ;
•     Participer à l’organisation de réunions, de conférences et de congrès pertinents avec les parties prenantes ;
•     S’acquitter de tout autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Formations universitaires et expériences requises

•     Le candidat doit être titulaire d’un Master en droit délivré par une université accréditée, avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 (deux) ans.
  OU
•     Le candidat doit être titulaire d’une Licence en droit délivrée par une université accréditée, avec une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 (cinq) ans.

Compétences requises

•     Compétences analytiques ;
•     Capacité à travailler avec toutes les unités opérationnelles, toutes les régions géographiques et tous les environnements culturellement sensibles ;
•     La maîtrise de l’une des langues de travail officielles de l’UA est requise ;
•     La connaissance de l’une des autres langues de travail officielles de l’UA serait un atout.

Compétences en leadership

Compétences de base

Compétences fonctionnelles