AFRIK EMPLOI recrute  trois techniciens de laboratoire (H/F), Bougouni, Mali

Tâches et responsabilités Principales :

La fonction principale est de s’assurer que la zone assignée du laboratoire fonctionne selon les paramètres prévus et que tous les objectifs de l’usine et de la mine sont atteints et documentés comme défini. De nombreux échantillons sont préparés au sein du laboratoire et le rôle du technicien de laboratoire est de veiller à ce que des quantités suffisantes soient chargées dans les séchoirs, broyées, divisées, pulvérisées et mélangées. Ces opérations doivent être effectuées en veillant à ce que la séquence correcte et l’identification des échantillons soient maintenues.
Le titulaire du poste est tenu de procéder à de fréquentes inspections visuelles des zones de travail qui lui sont attribuées et de signaler dès que possible à son supérieur hiérarchique les problèmes liés au laboratoire et à l’équipement afin qu’il prenne les mesures qui s’imposent. Le maintien d’un niveau impeccable de propreté dans la zone assignée est également une exigence clé du poste.

Relevant du Superviseur de Quart, le poste sera basé sur site.

Tâches spécifiques : 

• Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l’entreprise ;
• Recueillir des échantillons de minerai, de boues, de résidus et d’autres matériaux à différentes étapes du processus minier, en suivant les protocoles et procédures d’échantillonnage établis ;
• Réception, étiquetage et stockage en toute sécurité des échantillons à tester ;
• Déterminer et effectuer les tests nécessaires à l’analyse et au rapport ;
•  Enregistrer les tests, les analyses puis rapporter les résultats ;
• Discuter et répondre à toutes questions concernant les résultats ;
• Organiser et stocker les échantillons conformément à toutes les exigences de sécurité et autres pour garantir la sécurité du personnel et l’intégrité de l’échantillon ;
•  Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire, y compris le réétalonnage de l’équipement ;
• Tenir les registres de l’équipement et le journal de travail quotidien ;
• Se tenir au courant des avancées techniques et scientifiques dans le domaine ;
• S’assurer que tout le stock de réactifs est disponible ;
• Maintenir une compréhension de la sécurité contre les risques biologiques et éliminent les déchets dangereux ;
• Exécuter d’autres tâches au besoin à l’appui des objectifs de l’entreprise.

 

Compétences et Exigences du Poste :

• Être titulaire d’une Licence en Chimie ou équivalent
• Avoir au moins 04 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d’une industrie minière
• Familiarité avec les pratiques de sécurité des laboratoires, les procédures de manipulation des produits chimiques et les réglementations environnementales
• Souci du détail, exactitude et précision dans la réalisation de tests, l’enregistrement des données et l’interprétation des résultats
• Compétences efficaces en communication et en travail d’équipe, avec la capacité de collaborer avec le personnel de l’usine et les parties prenantes pour atteindre des objectifs communs
• Compétences linguistiques en langue local (bambara), français, anglais et mandarin (serait un atout)
• Bonnes connaissances en informatique
• Permis de conduire valide.

Candidature :

Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus peuvent candidater avant le 03 juin 2024 à 17 heures en cliquant sur le lien suivant : Postuler ici

NB : 

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en français et en anglais (au format PDF) lettre de motivation incluant vos prétentions salariales.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les dossiers envoyés ne seront pas retournés aux candidats.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Seules les candidatures reçues via le lien pourvu ci-dessus seront traitées ;
Nous remercions en avance tous les candidats pour leur intérêt.
Nous nous réservons le droit d’annuler la présente offre sans préavis avant la date limite de clôture des dossiers.
Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.